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Santé et bien-être

Les concerts Drive-in, le must pour faire un pied de nez au coronavirus

Les artistes européens n’ont pas dit leur dernier mot au coronavirus et se produisent sur scène devant des fans confinés dans leur voiture !

Nouvelles dispositions pour le coronavirus à partir du 1er septembre

La ministre du Travail de l'Emploi et de l'Insertion, Elisabeth Borne, avait présenté mardi 18 août aux partenaires sociaux les nouvelles règles sanitaires dans les entreprises face à l’épidémie de coronavirus. Le port du masque devient obligatoire à partir du 1er septembre au sein des entreprises sauf dans les bureaux individuels.

Quels sont les bienfaits de l’huile de cannabis ?

Sous les lettres CBD se cache le juteux marché du chanvre, autrement dit du cannabis. Diabolisé pendant de nombreuses années, le cannabis se fait désormais une place sur les étales bien-être et santé. Il se pare de vertus qui feraient de lui un produit miracle pour tous ceux qui souffrent de douleurs chroniques, insomnies, dépression ou encore anxiété. Tour d’horizon de ses bienfaits sur le corps et l’esprit.

Comment se préparer aux fortes chaleurs en entreprise dans le contexte du COVID ?

Nous sommes à la veille des vacances d'été et les fortes chaleurs ont commencé et de plus nous sommes dans le contexte de l'épidémie du COVID-19 . En entreprise, travailler lorsqu’il fait trop chaud devient parfois un vrai calvaire pour les salariés. Dans le code du travail, il n’est pas stipulé qu’une température maximale empêche les salariés de venir travailler, par ailleurs, en tant que dirigeant prendre soin de la santé de vos salariés fait partie de vos obligations. Alors quelles solutions s’offrent à vous pour faire de vos bureaux un endroit agréable lors des grosses chaleurs.

Comment le marketing de la nutrition influence-t-il les choix alimentaires ?

Si jadis le marketing était accusé de favoriser l’obésité en invitant à la surconsommation, les temps changent. Depuis plusieurs années déjà les publicités vantant les mérites d’une boisson ou d’un produit gras ou sucré doivent obligatoirement contenir un message sanitaire. On voit désormais apparaître un marketing de la nutrition, où vanter les mérites sur la santé d’un produit est devenu une priorité.

Le 21 juin, 1er jour de l’été, jour de la fête de la musique, zoom sur le business des cocktails

Le 21 juin c'est le premier jour de l'été et le jour de la fête de la musique. La fête de la musique égaie les rues de la capitale et de toutes les villes de France. Pour la première fois depuis sa création en 1982, la Fête de la musique telle qu'on la toujours connue ne fera pas de grands rassemblements en raison de la crise sanitaire mais les bars, les cafés et les restaurants pourront servir des cocktails avec ou sans alcool, des glaces pour le plaisir de tous.

Pour prendre soin de votre peau, découvrez les vertus de l’eau thermale

Nous sommes toutes et tous en quête de la solution pour hydrater et protéger notre peau. Á l'affût de la nouvelle crème ou avec notre fidèle routine du quotidien, nous prenons soin de notre peau à notre façon. Et si nous découvrions les bienfaits de l’eau thermale ?

Accroître sa productivité pour une réussite assurée !

Le sentiment d'avoir été productif à la fin de chaque journée est toujours extrêmement satisfaisant. Pour les planificateurs incontestés, disposer d'une liste claire et précise de choses à faire au moment de se coucher est la meilleure formule pour une bonne nuit de sommeil.

Palmarès 2020 de Great Place

Le palmarès 2020 de Great Place, paru le 5 avril dernier, au coeur de la  pandémie et du confinement, est en adéquation avec la volonté des  des dirigeants  et des salariés de créer des entreprises où il fait bon vivre. Plus que jamais, les valeurs doivent être la préoccupation des dirigeants. Focus sur ces entreprises qui donnent de l'espoir.

Cap sur les entreprises où il fait bon vivre !

Dans ce contexte de crise sanitaire où tous les faux-semblants sont mis à nu, les valeurs s’imposent pour donner du sens à la vie des entreprises et par essence même à ses collaborateurs. Créer une culture fondée sur la confiance et conduire chaque personne à développer son potentiel devrait être la devise de chaque entreprise. 

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