CATÉGORIE

L’installation de l'entreprise

Business

La “stratégie du ralentissement” : pourquoi certaines entreprises gagnent en allant plus lentement

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
La vitesse a longtemps été synonyme de réussite. Lever des fonds rapidement, croître à toute allure, multiplier les lancements de produits… autant d’injonctions qui...
L'intégration du salarié

Construire une entreprise qui peut fonctionner sans vous : le pari du vrai leadership

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
Votre entreprise tourne, prospère même, et vous pouvez… partir. Pas partir en vacances d’un week-end, mais vraiment partir, sans que le bateau ne prenne...
L'intégration du salarié

Créer une entreprise où les gens deviennent plus humains, pas moins

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
La question n’est plus seulement : à quoi sert une entreprise ? mais aussi : En quoi fait-elle grandir ? En effet, au-delà de...
Business

Croître intelligemment : extension ou optimisation ? 

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
L’accélération d’une activité incite souvent à élargir son périmètre physique ou structurel. Pourtant, l’enjeu stratégique ne réside pas uniquement dans l’agrandissement. Il repose sur...
Digital

Réussir une transformation numérique sans chef de projet

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
Conduire une transformation numérique sans s’appuyer sur un chef de projet dédié implique une organisation interne fondée sur la transversalité, la clarté des priorités...
Gestion

Conserver un siège social dans une zone industrielle en déclin

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
Installer ou maintenir son siège social dans une zone industrielle qui perd en attractivité impose une réflexion stratégique rigoureuse. La présence dans un territoire...
L'intégration du salarié

Introduire une gouvernance tournante trimestrielle dès 10 salariés  

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
L’organisation interne d’une petite structure repose souvent sur la concentration des décisions dans un cercle restreint. Au-delà d’un seuil de dix collaborateurs, ce modèle...
Business

Se spécialiser dès le départ : pari risqué ou raccourci vers la reconnaissance

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
L’intuition pousse de nombreux entrepreneurs à affiner leur positionnement dès les premières semaines d’activité. L’envie de clarifier sa proposition de valeur, de rassurer ses...
Business

Les meilleures villes pour ouvrir un supermarché en franchise

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
Se lancer dans la grande distribution en tant que franchisé séduit de nombreux entrepreneurs. Modèle éprouvé, accompagnement du franchiseur, puissance d’une marque connue… ouvrir...
L'intégration du salarié

Top 5 des pratiques de micro-coordination pour diriger sans comité de direction

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale -
Piloter une entreprise sans comité de direction structuré impose un cadre de coordination précis, appuyé sur des mécanismes légers, mais rigoureusement orchestrés. L’absence d’instance...
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