Gérer

Dans le théâtre entrepreneurial, où chaque acte est imprévisible et chaque scène regorge de nouveaux défis, la création d'une équipe de rêve et de premier ordre est comparable à l'assemblage d'une troupe de comédiens d'exception pour une pièce de Broadway. La performance de votre startup dépend indéniablement des talents individuels et collectifs de ceux qui en tiennent les rênes. Voici les coulisses de la stratégie de casting pour transformer une simple idée en une entreprise florissante.

La stabilité et la continuité des opérations sont des atouts essentiels surtout en cas de crise. Aussi, de nombreuses organisations font face à des interruptions majeures, que ce soient des catastrophes naturelles, des pannes techniques, des cyberattaques, des pandémies ou d'autres événements imprévisibles. Pour faire face à ces interruptions et maintenir leurs activités en dépit des perturbations, la gestion de la continuité des opérations (GCO) devient un maillon essentiel de la chaîne de survie. Voici les étapes clés pour sa mise en œuvre.

La formation des employés est un pilier du succès. Un programme de formation efficace peut aider les employés à acquérir de nouvelles compétences, à améliorer leur performance, et à contribuer de manière significative aux objectifs de l'entreprise. Cependant, évaluer son efficacité peut être un défi complexe. Comment savoir si les investissements dans la formation portent leurs fruits ? Comment mesurer l'impact sur la performance et la rentabilité ? Voici les dix meilleures méthodes.

Au bureau, le temps est de l'argent, et chaque minute compte. Mais avouons-le, parfois, l'appel des vidéos en ligne est tout simplement irrésistible. Que ce soit une compilation de chats qui dansent ou  un tutoriel de jonglage, il est difficile de résister à la tentation de visionner des vidéos au travail. Et si vous cherchez des excuses géniales pour justifier ce petit moment de distraction, ne cherchez plus. Voici quelques idées qui vous permettront de savourer et justifier le visionnage de vidéos au bureau tout en gardant votre emploi et votre dignité.

La méthode de la liste de Tâches « Ivy Lee » est simple mais efficace. Cette technique de gestion du temps, qui remonte au début du 20e siècle, continue d'offrir des avantages significatifs pour quiconque cherche à maximiser sa productivité. 

Dans le monde impitoyable de l'entrepreneuriat, chaque centime compte. Vous avez probablement entendu parler de l'importance de bien investir, mais que se passe-t-il lorsque votre budget ressemble plus à un désert aride qu'à une mine d'or ? C'est là que l'art subtil d'investir dans les fournitures de bureau. C'est comme un jeu de société financièr, mais avec des stylos et des post-it en guise de billets de banque (ndlr : cet article est à prendre avec humour)

Je ne sais pas comment ça se passe pour vous, mais de mon côté, je ne me sens jamais autant remplie d’énergie qu’après une bonne séance de … ménage ! Prendre soin de son intérieur, ranger, nettoyer, trier, jeter, réorganiser sont autant d’actions physiques qui ont un effet magique sur le mental ! Aussi, chaque été (même si cela peut paraître loin aujourd’hui) je profite de l’accalmie que m’offre cette période pour faire un grand ménage de mon environnement !

Au cœur de chaque entreprise se trouve une force invisible mais incroyablement puissante : la culture d'entreprise. Cette culture définit les valeurs, les comportements, les normes et les croyances qui guident l'organisation. Elle crée une identité distincte, influence les interactions au sein de l'entreprise et joue un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs commerciaux. C'est pourquoi de plus en plus d'entreprises mettent en place des évaluations de l'ADN culturel pour s'assurer que leurs employés s'alignent sur la culture de l'entreprise. 

Avec les crises successives qui frappent notre pays, l’étau de la mondialisation se resserre sur notre rentabilité à tous. Par-delà cette idée, ce sont les hommes, leur savoir-faire, leur intelligence et leur innovation qui sont impactés dans une recherche effréné du résultat. Un résultat qui se doit dans la mentalité actuelle d’être forcément mesurable, quantifiable et déclinable dans les business unit mais aussi dans les métiers annexes. 

Ah, le monde du travail, cet endroit où les dossiers s'entassent plus vite que les tasses à café, où les réunions sont plus nombreuses que les grains de sable sur une plage de sable fin, et où le temps s'étire comme un chewing-gum oublié sur un trottoir en plein soleil. Dans cet univers épuisant, la sieste au bureau est devenue une compétence, une arme secrète pour devenir le dirigeant, et surtout, un excellent moyen de vous endormir.