CATÉGORIE

Autres méthodes

Le pouvoir du flou : cultiver volontairement une part d’ambiguïté pour stimuler la créativité en entreprise

La clarté est souvent perçue comme une vertu absolue. Objectifs précis, processus détaillés, plans stratégiques rigides : tout est organisé pour minimiser l’incertitude et...

Le hasard comme moteur de croissance

Un élément essentiel de l’innovation et de la croissance reste largement sous-estimé : le hasard. Mais loin d’être une force chaotique et incontrôlable, le...

Appliquer le design fiction à son entreprise : diriger depuis le futur

Lorsque l’on parle de stratégie d’entreprise, la plupart des dirigeants pensent en termes de projections financières, de croissance de marché ou d’objectifs annuels. Mais...

Top 5 des méthodes pour reconstruire un modèle sans passer par une refonte complète

La reconstruction d’un modèle opérationnel exige une approche structurée, attentive à chaque détail qui compose l’organisation. Les initiatives de transformation partielle mobilisent les compétences...

Se lancer sans business plan : méthode à contre-courant mais assumée

En dépit des recommandations d’usage, plusieurs entrepreneurs français ont choisi d’écarter le business plan dès les premières étapes de création. Loin d’une négligence, cette...

Les 4 grandes méthodes de gestion du changement

La gestion du changement prend une dimension encore plus complexe en période de crise. En effet, les situations de crise nécessitent non seulement une...

Comment favoriser les idées non conventionnelles pour innover ?

La gestion de la créativité divergente est de plus en plus utilisée par les entreprises. En effet, la créativité divergente, qui consiste à générer...

Créez des scénarios de négociation innovants pour parvenir à des solutions gagnant-gagnant

La négociation représente une compétence essentielle. Cependant, trop souvent, elle est perçue comme un jeu à somme nulle où un gain pour une partie signifie une perte pour l'autre. La méthode de « négociation créative » propose une approche radicalement différente, visant à créer des scénarios de négociation innovants pour parvenir à des solutions gagnant-gagnant.

Comment la règle des 5S peut-elle optimiser vos processus ?

L'efficacité opérationnelle est devenue un impératif stratégique. Une méthode éprouvée pour améliorer les processus et maximiser l'efficacité est la règle des 5S, développée au Japon et largement adoptée par les entreprises du monde entier. Cette méthode se concentre sur cinq principes fondamentaux : Seiri (classer), Seiton (simplifier), Seiso (nettoyer), Seiketsu (standardiser) et Shitsuke (suivre). Explorons comment cette technique peut transformer votre entreprise.

Focus sur la méthode « Morphologique » : Décomposer et recombiner pour innover

L'innovation est souvent la clé du succès, disposer d'outils et de techniques pour générer de nouvelles idées n’est donc pas superflu. Or, la méthode "Morphologique" représente une technique puissante qui permet de décomposer un problème en ses éléments fondamentaux, puis d'explorer différentes combinaisons de ces composants pour trouver des solutions innovantes. Zoom sur cette méthode.

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