Le développement rapide des technologies de l'internet s'accompagne depuis plusieurs années d'une augmentation exponentielle des données produites et stockées sur le réseau. C'est cette nouvelle masse considérable d'informations que l'on appelle le Big Data.
Les start-up ont bien souvent une image jeune et dynamique, et on imagine aisément que la bonne ambiance et le bien-être des collaborateurs préoccupe leurs dirigeants. Si chaque entreprise est différente, voici quelques exemples de start-up dans lesquelles le bien être des salariés est une priorité.
Parfaitement intégrées au paysage national, les start-up bénéficient désormais d’une bonne exposition médiatique. Il s’agit d’un moyen pour les entrepreneurs de présenter leurs activités et pour les téléspectateurs ou les internautes de découvrir les dernières innovations. Quelles sont donc ces émissions à la télévision ou en ligne qui mettent en avant les start-up ?
A l’issue d’un conseil restreint qui s’est tenu le 9 juin 2015 à l’Elysée sur les TPE et PME, Manuel Valls a présenté 18 "mesures fortes pour lever les freins, les incertitudes, simplifier la vie des TPE et des PME et donc encourager l’embauche".
La nouvelle ère numérique bouleverse les modèles traditionnels de la presse et des médias. L'accès à l'information est désormais plus rapide et les facilités de publication par internet génèrent de nouvelles formes de journalisme qui tendent à changer radicalement les pratiques éditoriales. Cette révolution dans les médias offre des opportunités à saisir pour de jeunes entrepreneurs. Quelles sont donc ces start-up qui investissent l'univers de la presse avec des idées nouvelles ?
Il existerait à l’heure actuelle plus de 3 000 espaces de travail dans le monde dont la majorité est située en Europe, surtout en Allemagne et en France. À Paris, on en compte à l’heure actuelle une trentaine avec des tarifs d’abonnements très divers. Voici le top 10 des meilleurs espaces de coworking disponibles dans la capitale.
On l'évoque de plus en plus : la sécurité sur internet est devenue un enjeu fondamental pour les entreprises qui sont exposées au vol de données, au piratage, à l'espionnage industriel.
Le monde du sport et celui des start-up se découvrent des affinités. Dynamisme, esprit d’équipe, envie de gagner… les deux secteurs ne manquent pas de points communs !
La fête nationale est sans doute la période où l'on peut observer le plus de feux d'artifice, mais certaines sociétés françaises ont profité de ce créneau et se sont spécialisées dans la vente de feux d'artifices, permettant ainsi aux particuliers de devenir eux- mêmes de véritables pyrotechniciens en herbe.
Nombreux sont les anciens sportifs de haut niveau qui choisissent de devenir entrepreneur. Challenge, reconversion ou encore défi personnel, les motivations varient autant que le domaine concerné. Ainsi l'on retrouve des grands noms du sport dans des structures très éloignées de celles dans lesquelles ils avaient l'habitude d'évoluer.
