Développer la crédibilité et la visibilité de son entreprise pour accroître son chiffre d’affaires fait partie des enjeux de toute entreprise. Parmi les outils à la disposition du dirigeant, créer un événement professionnel peut être un tremplin pour conquérir clients et partenaires. Aujourd'hui, la notoriété d'une entreprise se construit à la fois en interne, en externe, sur le terrain concret des points de vente physiques, et sur le terrain plus virtuel d'Internet et des réseaux sociaux.
Renouer le contact avec un client perdu peut être une démarche stratégique pour raviver une relation commerciale et récupérer une source de revenus. Cependant, cela nécessite une approche réfléchie et efficace. Voici quelques conseils pratiques pour recontacter un client perdu de manière professionnelle et augmenter vos chances de succès.
Dans le domaine des affaires et de la gestion, on entend souvent parler des termes « dirigeant » et « leader ». Mais qu'est-ce qui distingue réellement ces deux concepts ? Alors que certains les considèrent comme des synonymes, d'autres insistent sur les différences significatives entre les deux. Explorons les raisons pour lesquelles on fait souvent la distinction entre un dirigeant et un leader, en mettant en évidence les nuances clés du leadership.
Les soldes et les périodes de promotion exceptionnelles mais aussi les ventes liées, à des dates clefs comme les fêtes-des mères, des pères, fête de noël, saint valentin…) entraient un trafic intense que ce soit pour se renseigner, ou commander. Il s’avère donc impératif de s’y préparer en amont.
Ah, les réunions d'entreprise, ces moments où les idées fusent et où chacun essaie de briller. Mais parfois, juste parfois, un collaborateur se lance dans une proposition tellement farfelue qu'on se demande s'il est sérieux ou s'il a regardé un film de science-fiction la veille. Pas de panique, chers dirigeants, ce manuel de survie vous donnera les clés pour garder un visage impassible, même lorsque votre collaborateur propose de remplacer tous les ordinateurs par des hamsters géants.
L'été c'est le moment pour s'équiper et prendre le temps de choisir sans précipitation. Découvrez notre sélection idées shopping high-tech pour l'été 2023.
Vous le savez bien ! Il vous faut vous renouveler. Quitter les idées reçues, sortir des sentiers battus et ne jamais se laisser influencer par les pessimistes ni par les rumeurs ! Le principe d’un entrepreneur qui recherche toujours la nouveauté et à toujours se diversifier et être un précurseur. Repérer qu’une nouvelle habitude de vie des clients va vous obliger à ouvrir de nouveaux secteurs et à vous adapter vous permet d’envisager l’avenir avec un œil neuf. Certes, le contexte économique est tendu et de nombreux secteurs sont en perte de vitesse. Cependant, les entreprises doivent évoluer et se remettre en question pour continuer à assurer leurs missions et le maintien de l’emploi. Une conviction pas toujours facile à appliquer. Attachées à des traditions et une certaine organisation, de nombreuses TPE et PME ne parviennent pas à suivre le mouvement. Alors, comment y parvenir ?
Les campagnes publicitaires peuvent être un puissant outil de communication pour les marques, mais il arrive parfois qu'elles se transforment en véritables désastres. Certaines campagnes publicitaires sont devenues célèbres pour toutes les mauvaises raisons, suscitant des réactions négatives et mettant les marques dans l'embarras. Voici le top 10 des campagnes publicitaires les plus ratées, qui ont provoqué des controverses et des répercussions négatives.
La sécurité des commerces est une préoccupation majeure pour les propriétaires de magasins. La période d’émeutes nous rappelle que le pillage peut survenir à tout moment, que ce soit lors de manifestations, de troubles civils ou d'autres situations de crise. Il est essentiel d'être préparé et de savoir comment réagir en cas de pillage de votre magasin.
Chaque fois qu’un incident ou accident arrive dans une entreprise, il n’est pas rare qu’un dirigeant s’inquiète de rencontrer les mêmes difficultés au sein de sa propre entreprise. En matière de sécurité des salariés au travail aucune négligence ne doit être tolérée et la mise en place de moyens humains et financiers s’imposent. La sécurité est une notion prépondérante, pour laquelle l’employeur a des obligations très précises. Quels sont les critères à prendre en compte pour y répondre efficacement ?
