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L'équipe Dynamique Entrepreneuriale

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Sister act

C’est en famille que les sœurs Margot et Scarlette Joubert ont décidé d’entreprendre. Une association qui paye car leur entreprise ne cesse de se développer… presque malgré elles !

Interview de Charles Lahmi, Fondateur de LuluCastagnette

Interview de Charles Lahmi, le fondateur de la marque à l’ours en peluche LuluCastagnette. Avec un logo et un nom atypiques, il a réussi à imposer une marque toujours performante plus de 15 ans après sa création.

Interview de Yannick Pons, Fondateur de Vivastreet

Interview du fondateur des sites Vivastreet, Appartager et Oudormir. Ce pionnier du business web nous raconte son parcours tortueux et fait de rebondissements, jusqu’au succès international.

Comment travaillent les Français ?

L’étude menée par Sciforma et Zebaz démontrent que les Français ne maîtrisent plus l’agenda de leur journée de travail.

Cadre dirigeant ou cadre normal ?

Pour qu’un cadre soit nommé avec un statut de cadre dirigeant, il doit occuper des fonctions de direction au sein de l’entreprise dans laquelle il travaille.

Prime conventionnelle : modalités à respecter

L’employeur ne peut ajouter à la convention collective des conditions pour l’attribution d’une prime, si cela implique pour le salarié la perception d’une prime moins favorable.

Le motif du refus d’embauche

A la suite d’un entretien d’embauche, lorsqu’un employeur ne souhaite pas recruter le candidat rencontré, il n’est pas tenu de justifier son choix.

Déficit, cadeau fiscal ?

La taxation des bénéfices réalisés par une société de personnes se fait selon des associés comparativement à leurs droits dans l’entreprise selon le droit commun. Le déficit ou le bénéfice se verse chez l’associé physique ou moral…

Les télécoms et les dépenses de l’entreprise

Selon une étude réalisée par Opinionway pour Normaction, les dépenses en télécoms constituent une lourde charge dans les dépenses de l’entreprise

Licenciement pour inaptitude non professionnelle

Inaptitude non professionnelle : la rupture du contrat prend désormais effet à la date de notification du licenciement, et non suite au préavis.

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