Refuser les appels d’offres standardisés ne traduit pas une posture de retrait, mais un repositionnement stratégique intégral. L’enjeu ne consiste pas à éviter la...
Suspendre l’activité de façon régulière, selon un rythme fixe et planifié, constitue une méthode organisationnelle encore peu mobilisée à grande échelle. Instaurer une fermeture...
La cohérence stratégique d’une entreprise repose sur un équilibre délicat entre les décisions opérationnelles et la vision globale. Avant qu’un écart ne devienne visible,...
Les dirigeants chevronnés savent que l’idée d’un projet se forge rarement dans un cadre idyllique. Les contraintes, souvent perçues comme des freins, offrent pourtant...
Suspendre la communication immédiate des données clés constitue un levier de pilotage pour évaluer la solidité des décisions opérationnelles et tester la capacité d’adaptation....
La course à la productivité nourrit une inflation permanente des méthodes, des outils et des injonctions à l’optimisation. Pourtant, bon nombre de pratiques éprouvées...
Les outils de pilotage traditionnels, conçus pour standardiser les performances, perdent en pertinence dans des contextes d’activité en mutation rapide. De plus en plus...
La performance ne se résume plus à l’atteinte d’indicateurs trimestriels. Pour un nombre croissant de dirigeants, l’enjeu n’est plus de courir après des objectifs...
L’injonction à la croissance rapide, souvent renforcée après une première levée de fonds, s’impose comme une norme. La valorisation attendue, la pression des investisseurs...
Les opérations de croissance externe ne ciblent pas toujours des entreprises performantes. Racheter un concurrent en perte de vitesse, mal structuré ou en déclin...
