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Reprendre/Céder

Les cultures non-scalables : pourquoi certaines entreprises doivent rester “limitées” pour garder leur âme

Le concept de « non-scalabilité » peut sembler hérétique. Les investisseurs veulent des entreprises capables de doubler, tripler, voire centupler leur chiffre d’affaires en...

La mise en place des indicateurs KPI

L'évaluation de la performance d'une entreprise repose traditionnellement sur des indicateurs financiers tels que le chiffre d'affaires, la rentabilité ou la marge brute. Ces...

Pourquoi les dirigeants devraient viser des transformations minimes 

La réussite entrepreneuriale s’apparente souvent à un grand coup de barre, à un virage audacieux pris au bon moment. On glorifie le « pivot » salvateur,...

Comment mesurer l’impact réel de ton entreprise sur le monde ?

Aujourd’hui, la question de l’impact ne se limite plus aux résultats financiers. Les attentes des consommateurs, des collaborateurs et des investisseurs évoluent : ils...

Comment se fabriquer une tolérance au risque calculé

On dit souvent que les entrepreneurs « aiment le risque ». Mais c’est une idée fausse ou plutôt, une simplification flatteuse. La plupart des dirigeants ne...

L’art du micro-positionnement : comment dominer une niche minuscule avant de l’élargir

Tout semble déjà pris (les marchés, les idées, les hashtags) et la tentation de viser grand est omniprésente. « Penser grand », « scale vite », « va à...

Les dividendes invisibles : mesurer ce qui ne se compte pas

Chiffre d’affaires, marge brute, retour sur investissement, EBITDA… autant de mesures qui orientent les décisions stratégiques et la perception du succès. Pourtant, derrière ces...

Appliquer le design fiction à son entreprise : diriger depuis le futur

Lorsque l’on parle de stratégie d’entreprise, la plupart des dirigeants pensent en termes de projections financières, de croissance de marché ou d’objectifs annuels. Mais...

Pourquoi certaines réunions changent la trajectoire d’une entreprise – et comment les provoquer

Les réunions ont mauvaise réputation. On les associe souvent à des pertes de temps, à des discussions interminables et à des décisions diluées. Pourtant,...

Anticiper les disruptions : comment préparer son entreprise au futur

La notion de disruption est devenue presque un mot à la mode dans le monde de l’entreprise, mais elle ne se limite pas aux...

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