CATÉGORIE

Le B.A. BA des RH

Votre culture d’entreprise vous ment (et c’est une bonne nouvelle)

Vous avez une « culture d’entreprise » ? Bien sûr que oui. Peut-être même qu’elle est affichée fièrement sur le site web, imprimée sur...

Et si les entreprises du futur ressemblaient beaucoup à celles d’aujourd’hui ?

On parle souvent d’entreprises totalement transformées : plus agiles, décentralisées, écoresponsables, ultra-technologiques. Mais si le futur était beaucoup moins révolutionnaire qu’on l’imagine ? Si,...

Comment seront les entreprises dans le futur

À quoi ressemblera l’entreprise dans vingt ou trente ans ? Cette question n’est pas réservée aux prospectivistes ou aux laboratoires de recherche. Elle traverse...

Le pivot extrême : survivre en changeant tout à la dernière minute

Il arrive un moment dans la trajectoire d’un entrepreneur où chaque seconde pèse. Tout semble prêt : le produit est finalisé, les équipes mobilisées, le...

La fin du manager-héros : vers des organisations distribuées et organiques

Pendant des décennies, le modèle dominant a été celui du manager-héros. Celui qui décide, qui contrôle, qui porte la vision sur ses épaules et...

Construire une entreprise post-ego : pour un leadership décentré

Diriger une entreprise, c’est un art délicat. Mais à mesure que l’organisation grandit, il existe un piège insidieux : l’ego. Ce compagnon invisible s’installe...

L’entreprise miroir : ce que votre organisation dit de vous sans que vous le sachiez

Vous pensez diriger votre entreprise ? Peut-être. Mais il y a une vérité plus subtile : votre entreprise parle pour vous, qu’elle le veuille...

Redéfinir le pouvoir : de l’autorité hiérarchique à l’autorité morale

Le mot « pouvoir » garde encore de nos jours une connotation ambivalente. Il évoque à la fois la capacité d’agir et de décider, mais aussi...

Le retour du “terrain” : pourquoi les grands patrons reprennent la blouse

On croyait les dirigeants enfermés dans leurs bureaux, protégés des réalités du terrain par une hiérarchie rassurante. Pourtant, une tendance récente, nourrie par les...

Les soft skills sont les nouveaux actifs financiers

Pourquoi l’empathie, l’intuition et l’écoute valent aujourd’hui plus que des tableaux Excel pour créer de la valeur. Le nouveau visage de la valeur en entreprise «...

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