L’intégration du salarié
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Faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur
Dans les statistiques, il apparaît évident que l’intégration d’un collaborateur dans les premiers jours de son embauche et même le…
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L’intérêt de prendre les stagiaires sous son aile
À la fin de leurs études, les étudiants recherchent des entreprises pour mettre en pratique les théories qu’ils ont acquises…
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Quelles activités ludiques faire avec vos salariés ?
Pour améliorer la cohésion d’équipe ou l’ambiance qui règne au sein de votre entreprise, vous pouvez décider de mettre en…
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10 conseils pour bien manager les jeunes
La génération Y a des exigences et des besoins bien spécifiques en matière de management. À ce jour, il se…
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Onboarding et offboarding des freelances tech en entreprise
Plusieurs études ont démontré toute l’importance de bien intégrer chaque salarié au sein d’une entreprise, afin de gagner en productivité…
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Le livret d’accueil, un allié pour l’intégration
Le livret d'accueil, outil pour intégrer les nouveaux collaborateurs dans les grandes entreprises, absents souvent dans les start-up dans leur…
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Le respect, une valeur plébiscitée par les jeunes cadres
Certaines valeurs demeurent fondamentales en entreprise. Comme nous le révèle le palmarès Universum, publié le 30 juin 2021, sur les attentes des…
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Comment ancrer des valeurs, porteuses de sens
S’il y a plus de 20 ans, les entreprises de la Silicon Valley ont montré ce qu'elles étaient capables de mettre…
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8 raisons d’utiliser l’humour dans votre entreprise
L’humour demeure présent sous différentes formes dans notre quotidien. Peu importe son registre, les avantages qu’on peut en tirer s’avèrent…
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Janvier et février sont-ils des mois propices à la cohésion des équipes ?
La cohésion des équipes est un axe d’effort permanent du chef d’entreprise. De celle-ci dépend la fluidité des échanges, la…