Le B.A. BA des RH
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Top 10 approches pour créer une culture d’apprentissage continu
Cette philosophie met l'accent sur le développement des compétences, la croissance personnelle et professionnelle, et l'adaptation constante aux nouvelles réalités.…
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Une promesse d’embauche à l’écrit équivaut à un contrat
En France, une promesse d'embauche par écrit est généralement considérée comme un engagement sérieux de la part de l'employeur envers…
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Rendre vos collègues paranoïaques en ne disant rien du tout
Au bureau, la communication est essentielle. Mais que se passerait-il si vous décidiez de mettre en pratique la psychologie du…
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Comment automatiser les processus de gestion des ressources humaines ?
L'automatisation des processus de gestion des ressources humaines (RH) est en train de révolutionner la manière dont les entreprises gèrent…
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Règlement intérieur : obligations pour l’employeur
L’arrêt du 9 mai 2012 de la chambre sociale de la cour de cassation a rappelé que l'employeur ne peut…
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Les fichiers sur ordinateur ne sont pas personnels
Les fichiers présents sur l’ordinateur d’un salarié lui appartiennent-ils tous ? Ou, sont-ils au contraire la propriété de l’entreprise ?…
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Les inconvénients d’embaucher un comédien pour animer les entretiens d’embauche
Embaucher un comédien pour animer les entretiens d'embauche, c'est comme demander à un chat de garder votre poisson rouge :…
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Feedback régulier : Fournissez des retours constructifs à vos employés
La gestion efficace des ressources humaines est essentielle pour le succès d'une organisation. Parmi les nombreux aspects de la gestion…
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La cartographie des compétences : un outil des RH
Pour prospérer dans un environnement concurrentiel, il est essentiel de comprendre les compétences nécessaires pour réussir. C'est là que la…