Le B.A. BA des RH
-
Les soft skills et les valeurs : le top pour recruter
Inutile de le cacher : les critères de choix d’une entreprise ne sont plus les mêmes. Ce n‘est pas seulement parce…
-
Le plan de recrutement, la condition sine qua non
Quelle que soit l’action, 90% du succès est dû à la préparation et cela est valable dans le recrutement. Comme…
-
Pourquoi répondre aux candidatures reçues ?
C’est décidé, il vous faut passer à la phase de recrutement dans les jours qui viennent. Annonces publiées via les…
-
Le management à la cool est-il fait pour vous ?
Le management moderne a fait ses preuves et connaît, aujourd’hui, un succès de plus en plus retentissant. Il fait la…
-
Congés annuels et entreprise : que faut-il savoir ?
Tout salarié jouit en moyenne de près de 25 jours ouvrables de congés payés dans l’année. En principe, l’employé fixe…
-
Les idées reçues sur les travailleurs handicapés
Les handicapés rencontrent souvent des difficultés à trouver un emploi. Les préjugés demeurent trop présents et il est souvent considéré…
-
Et si je mettais en place un care manager ?
Les entreprises cherchent de plus en plus à prendre soin de leurs salariés et à s’adapter à leurs conditions personnelles…
-
Doit-on être transparent sur tout vis-à-vis des équipes ?
La transparence est sans cesse réclamée de toutes parts afin de se sécuriser dans ce monde où il est facile…
-
Comment gérer un salarié difficile ?
Travailler avec un salarié difficile est une situation à laquelle tout dirigeant ou manager est confronté au quotidien. Ce type…
-
Les compétences les plus recherchées par les entreprises
Si les entreprises recrutent, elles recherchent aujourd’hui des compétences bien différentes de celles de la dernière décennie. Linkedin a dévoilé…