Lorsqu’un dirigeant me dit qu’il n’a pas le temps de se former, je lui réponds que ce n’est pas une question de temps mais de priorité. Comme tant d’autres, quel est donc son vrai problème ?
Une entreprise performante est une entreprise qui s’adapte à son marché et encourage ses salariés à aller de l’avant. La formation booste la motivation des troupes et donc vos résultats. Quelques questions à Emmanuelle Maufrais, directrice d’AGEFOS PME Ile de France.
Connaissez-vous le site Gleeden ? Ce nouveau site de rencontre dédié aux
infidèles qui a fait beaucoup parler de lui. Une entreprise qui attire ou agace, mais qui
connaît un très fort succès. Rencontre avec les deux créateurs iconoclastes, les frères Truchot.
Interview de Charles Znaty, co-fondateur de la maison Pierre Hermé Paris, mondialement célèbre pour ses fameux macarons et sa vision innovante de la pâtisserie
Perçu par les juristes comme un outil de gestion indispensable, le contrat de travail demeure pour trop d’employeurs source de contraintes. Sa rédaction revêt pourtant une importance non négligeable tant elle peut être source de contentieux.
La perception du mal-être au travail est devenue, à tort ou à raison, plus aigüe dans l’opinion publique. En réaction, les entreprises doivent travailler sur des facteurs objectifs comme l’aménagement d’un poste de travail.
Une voiture inutilisée 90 % du temps ? Le pire investissement qu’une entreprise puisse faire ! C’est le constat de la société Carbox qui propose d’installer l’auto-partage en entreprise… et est devenue en 3 ans le leader absolu du secteur.
Il n’y a pas que les entreprises innovantes qui ont droit à leurs financements ! Les sociétés citoyennes et solidaires peuvent bénéficier de l’aide financière de Garrigue ou des Cigales.
