À l’arrivée des beaux jours, les activités de plein air fleurissent et nombreux sont ceux à profiter du beau temps. Ce dernier donne des nouvelles envies aux consommateurs et différentes entreprises surfent sur ces business qui riment avec soleil et chaleur.
À 34 ans, Pauline Laigneau a cofondé avec son conjoint, Charif Debs, la marque de joaillerie Gemmyo. Dotée, au départ, d’un profil littéraire, l’entrepreneure n’a, aujourd’hui, qu’une idée en tête : apporter à la haute joaillerie française une touche de fraîcheur pour en faire un univers plus attrayant et plus accessible.
Difficile de s’y retrouver pour placer son argent, entre les fonds d'investissement, les Business Angels, les plateformes de crowdfunding… Trouver l’entreprise qui correspond à votre vision tout en identifiant celle qui parviendra à lever suffisamment de fonds pour pouvoir se développer dans le futur peut représenter un casse-tête. Pour vous aider, une nouvelle stratégie d’investissement est en passe de se démocratiser : « l’impact investing ». Définie pour la première fois en 2007 par la Fondation Rockfeller, elle désigne les stratégies d’investissement alliant explicitement recherche de performance sociale et environnementale avec des objectifs financiers ambitieux.
Depuis quelques années, le marché des box mensuelles ne cesse de s’étendre. Toujours plus nombreuses, elles abordent tous les sujets, en allant de la beauté, aux animaux, en passant par la bière. Les box sont parvenues à convaincre un large panel de personnes. Les détails.
Lorsqu’on occupe la lourde responsabilité du dirigeant, il arrive que l’on ruine le bien-être de ses salariés sans même s’en rendre compte. Être heureux au travail est pourtant un facteur essentiel à votre activité. En plus de favoriser la productivité, il facilite le recrutement de talents, les nouvelles générations se souciant davantage de leur bien-être. Voici donc dix choses à ne pas faire si vous ne voulez pas risquer de rendre vos salariés malheureux.
Si l’expression n’est pas des plus connues, le phénomène derrière le sigle BYOD se répand au sein de nombreuses entreprises en France. Les dirigeants sont d’autant plus concernés que le BYOD fait partie intégrante de la gestion de son entreprise. Mais que signifie-t-il au juste ? Que faut-il savoir ? Avec la mise en place du RGPD le 25 mai, la remise en cause des process internes et donc du Byod devient incontournable. Selon la CNIL « L’employeur est responsable de la sécurité des données personnelles de son entreprise, y compris lorsqu’elles sont stockées sur des terminaux dont il n’a pas la maîtrise physique ou juridique».
Dans le monde, la France fait partie des pays les plus réputés en matière de recherche médicale. Malgré les apparences, cette dernière ne se fait pas seulement au sein des instituts publics financés par l’État. De nombreuses entreprises françaises conçoivent des médicaments, des vaccins et des outils pour prévenir ou faciliter la vie avec des maladies graves. Très florissant, ce domaine, appelé BioTech, s’étend partout sur le Globe. Voici quelques exemples d’entreprises lancées dans ce secteur qui gagnerait à se faire connaître.
SA, SAS, SARL, EURL… Le choix est large en matière de statut juridique. D'autant plus lorsqu'on ne maîtrise pas ces acronymes sur le bout des doigts. Nul besoin de s'inquiéter, créer son entreprise est plus simple qu'il n'y paraît. Avant de vous lancer dans l'aventure, une petite piqûre de rappel s'impose néanmoins pour bien choisir votre statut juridique.
Connue à travers les filtres de Snapchat ou encore le jeu Pokémon Go, la réalité augmentée ne cesse de séduire les jeunes générations comme les développeurs. Si le marché prend de l’ampleur, une question reste entière. Après l’échec cuisant des Google Glass, où en sont les lunettes intelligentes mais aussi celles de réalité augmentée ? Les détails.
