La crise sanitaire, avec ses fermetures de commerces non essentiels a contraint nombre d’entreprises à adapter leur activité aux nouvelles obligations pour ne pas mettre la clef sous la porte. De plus, le télétravail imposé pour stopper la pandémie, le soutien du gouvernement à la création de sites d’e-commerce et la mise en place du click & collect… ont contraint les entreprises à adopter la digitalisation, comme levier de développement ou de survie.
Aujourd’hui quand on voyage sur l’océan de l’entrepreneuriat les mots anglais font partie du plan de navigation. Ils fleurissent avec les nouveaux concepts, les nouvelles techniques, les nouveaux outils. Loin de chercher à les éviter, Dynamique vous propose de prendre cinq minutes de votre temps pour, si d’aventure, un mot ne faisait pas partie de votre répertoire, vous puissiez l’y ajouter !
Ces quelques mois ont obligé nombre d'entreprises qui s'y refusaient à appliquer le télétravail. Pour les entreprises ce sut un moment difficile mais pour les salariés également car du jour au lendemain, ils ont été confrontés à la réalité du télétravail dans leur espace de vie privée qui n'était pas adapté pour travailler. Impossible pour les salariés et les entreprises de tourner la page comme si rien ne s’était passé.
Selon le Digital Transformation Index 2020 de Dell Technologies, 71 % des entreprises françaises ont accéléré leurs programmes de transformation numérique. La crise sanitaire et son corollaire le confinement les a conduites à remplacer les postes fixes par des ordinateurs portables équipés d’outils collaboratifs et de visio-conférences et la dématérialisation des échanges est devenue un incontournable au sein des entreprises qui ont été obligées de généraliser le télétravail sans l’avoir anticipé. Des mesures gouvernementales ont été mises en place pour soutenir les entreprises dans leur travail de digitalisation et de passage au tout-numérique.
Lorsque l’on crée son entreprise ou que l’on souhaite la développer, on a besoin des renseignements fiables. Internet recèle de nombreux renseignements mais la difficulté réside dans la recherche d’une information qui soit vérifiée. Certains organismes transmettent ces renseignements et peuvent vous aider dans le labyrinthe de l’entrepreneuriat. Voici les deux incontournables organismes.
Les réseaux informatiques se complexifient et demandent de plus en plus d'attention pour éviter les pannes. Ces incidents peuvent compromettre l'intégralité de l'activité d'une entreprise, allant jusqu'à la paralyser. Il est donc primordial d'avoir un service informatique performant. Pour cela, plusieurs solutions existent et certaines d'entre elles sont très efficaces. Voici les alternatives qui s'offrent aux professionnels pour sécuriser la performance de leur service informatique et ainsi assurer la continuité de leur activité.
L’insécurité de l’emploi est, on a pu le constater maintes fois, un facteur de détresse psychologique mais dans un contexte de crise elle devient un facteur aggravant dans l’état de santé psychologique des salariés. Ainsi ¼ des salariés disent avoir peur de perdre leur emploi générant un taux de détresse psychologique pour 61% d’entre eux. Elle est sans surprise beaucoup plus forte chez ceux en chômage technique avec 49% d’entre eux qui ont peur.
Quelle personne aurait cru, il y a à peine deux ans que ses voyages allaient se limiter à l'hexagone, qu'il lui faudrait un pass sanitaire pour se déplacer ou participer à un concert ou une activité. Les réservations en France , longtemps boudées par les Français suscitent de leur part un véritable engouement. L'Espagne et le Portugal viennent d'être déconseillés comme lieu de vacances.
Le business plan ces deux dernières années a demandé aux entrepreneurs de l'ajuster aux circonstances exceptionnelles mais là encore, il a prouvé son utilité dans la prise de risques. Le business plan, c’est le compagnon de route de tout créateur ! Il décrit votre projet d'activité, détermine sa faisabilité et sa rentabilité, fixe ses objectifs, et enfin définit ses besoins en ressources matérielles, humaines et financières. Il s'effectue avant d'entreprendre la création d'une entreprise ou à l'occasion du développement d'une nouvelle activité.
La 7ème vague du baromètre Empreinte Humaine de la santé psychologique des salariés en période de crise a souhaité s’interroger sur l’évolution de la détresse psychologique des salariés français depuis le début de la crise. Il interroge aussi le taux de burn-out, l’impact du confinement avec enfants, la confiance des salariés envers leur direction générale, les effets du télétravail dans la durée notamment à l’égard du management, et enfin le retour dans les locaux et ses effets (nouvelles attentes, craintes, besoins d’accompagnement)
