Dans la situation épidémique qui a perturbé fortement le monde du travail, le télétravail, incité par le gouvernement, est apparu comme une solution pour éviter les regroupements et surtout la diffusion de la maladie. Les start-up avaient déjà adopté ce mode de travail pour éviter que le coût des locaux pèse sur leur trésorerie mais aussi pour adopter un management flexible plus en harmonie avec le temps créé par les nouveaux moyens de communication. Comme on a pu le constater, cette nouvelle forme d’organisation du travail attire plus d’un salarié car il peut adapter ses heures de travail à sa vie personnelle, débarrassé des heures de transport mais il implique un management adapté.
Elles sont nombreuses les entreprises qui ont dû mettre la clef sous la porte en 2021. Nombre d'entre elles n'avaient pas anticipé la crise. Il faut bien le reconnaître qu'elle était inédite et que le propre d'un dirigeant c'est d'être optimiste car en ayant une attitude pessimiste, on n'avance pas, c'est évident. Certaines erreurs entrepreneuriales ont pu avoir des conséquences catastrophiques pour leur société. Quelles sont donc les plus grosses erreurs jamais commises par des entrepreneurs ?
Le confinement et le marché des piscines, un binôme gagnant. Le nombre de piscines installées sur l’hexagone a quasiment doublé en dix ans, atteignant plus de 2 millions aujourd’hui. La France se situe sur la première marche du podium au niveau européen, et sur la deuxième au niveau international, c’est dire l’engouement des Français pour les piscines.
Les entrepreneurs savent s’adapter et rechercher les bonnes pratiques afin de garder le cap. La pandémie, loin de leur faire baisser les bras, a mis en exergue leurs capacités à affronter les incertitudes, à développer leur ingéniosité. Ils appliquent le principe qu’il y a toujours plus d’idées dans dix têtes que dans une et donc observent avec attention les réussites et les échecs des autres pour mieux réussir.
Les relations humaines harmonieuses sont la clef de la réussite d'une entreprise. Le dirigeant est souvent confronté à des personnes qui pourrissent l'atmosphère mais surtout nuisent au moral des collaborateurs et dont l'attitude peut influencer les équipes. Quelles sont les solutions pour pousser un élément néfaste vers la porte de sortie ? Comment faire pour que cette personne au cœur de toutes les tensions quitte les rangs de votre entreprise ? Comment faire pour mettre toutes les chances de votre côté et éviter que le salarié n'ait gain de cause s'il se retourne devant le tribunal compétent dans ce genre de litige entre salarié et employeur ?
Thibaut Bechetoille, président de CroissancePlus vous livre tous les secrets des bonnes pratiques de l'entrepreneuriat au travers de son expérience. Focus sur un parcours inspirant.
La stratégie d’une entreprise, avec cette crise sanitaire, qui a remis en cause tous les paramètres aussi bien nationaux qu’internationaux, demande de posséder de bonnes pratiques pour ne pas échouer sur la banquise mais au contraire pérenniser l’entreprise. Focus sur des fondamentaux.
Le développement des webinaires avec le confinement a obligé de nombreux collaborateurs à devoir s'exprimer lors de réunions en visio conférences. S’exprimer en public représente une nécessité dont l’impact ne doit pas être sous-estimé. Que ce soit pour exposer un projet ou convaincre vos interlocuteurs, que ce soit pour présenter l'avancement de vos tâches, les difficultés rencontrées, les opportunités... vous vous devez de maîtriser parfaitement cet exercice. Comment faire pour mieux s’exprimer en public ?
Le marché automobile s'est trouvé fort impacté par la crise sanitaire avec la pénurie de composants électroniques. Il est aussi confronté à la demande de plus en plus pressante de respecter les contraintes écologiques et doit sans cesse se pencher sur des solutions alternatives. Focus sur le marché automobile.
Les erreurs proviennent souvent de l’oubli, de remettre au lendemain et d’oublier ou bien d’une méconnaissance… Bref, elles demandent d’abord d’avoir en tête les bonnes pratiques et avoir au placard ses idées reçues. Voici quelques conseils.
