En juin 2020, selon l'Insee le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus augmente fortement pour le deuxième mois consécutif (+38,2 % après +59,6 % en mai . Les créations d’entreprises classiques augmentent fortement de nouveau (+43,2 % après +64,2 %) ainsi que les immatriculations de micro-entrepreneurs (+33,6 % après +55,7 %). "Les créations d’entreprises retrouvent ainsi leur niveau d’avant la crise sanitaire."
Les femmes et les hommes constituent la composante essentielle de l’entreprise. Développer de mauvaises relations inter-équipes peut gravement nuire au bon fonctionnement de votre start-up. La plupart des entreprises qui se démarquent aujourd’hui savent harmoniser les relations avec les équipes et en font un de leurs fondamentaux. Aujourd’hui, harmoniser les relations des équipes est devenu fort complexe puisque toutes les relations traditionnelles en raison du confinement ont été remises en question. Voilà quelques conseils pour y parvenir.
Vous êtes démotivé, vous venez d'apprendre que vos salariés ne pourront plus venir au travail parce qu'ils gardent leurs enfants, que pour vous même devez venir au travail à pied car 60 stations de métro sont fermées , que vos fournisseurs n'ont plus de stock et que vous devez en chercher d'autres mais qu'ils sont tous délocalisés... Bref, alors c'est le moment de chercher à vous motiver avant d'être envahi par le contexte ambiant.
Recruter et s’occuper au quotidien professionnel des salariés n’est guère une tâche évidente car elle demande du temps, de l’énergie et savoir-faire et savoir-être pour mieux englober toutes les péripéties. Mais à l’ère du digital, les ressources humaines des entreprises sont amenées à se transformer pour s’adapter aux exigences d’une compétition accrue et aux jeunes générations. Les RH sont-elles réellement préparées au changement lié à la digitalisation ? Réalité complexe pour les grandes entreprises car la digitalisation demande de former les salariés mais aussi de mettre en place la numérisation et de mettre au panier les vieilles habitudes.
Le monde est bouleversé par la pandémie mais avec lui toute la conception du travail a été remise en cause pendant ces mois de confinement en France. Avec l’évolution des technologies et les attentes des salariés, le travail est en pleine mutation. Entre les « digital nomad », le « flex office », et autres termes anglophones pour expliciter les nombreux changements dans le travail, le « slashing » vient s’inviter lui aussi. Il signifie la pratique de plusieurs activités professionnelles et représente pour de nombreuses personnes l’avenir du travail. Dans une étude Ipsos avec Revolution@Work, 61 % des salariés déclarent voir cette pratique comme une norme d’ici quelques années. Qu’est-ce que le slashing ? Plusieurs activités professionnelles à la fois ou seulement une double casquette au sein d’un poste ? Décryptage !
Avoir un site internet, c’est bien, avoir un site internet référencé correctement, c’est mieux. Le moteur de recherche, tout internaute a pris l’habitude de l’utiliser lorsqu’il se rend sur un site et qu’il est à la recherche d’un produit ou d’une information. Mais pour une entreprise se faire connaître passe par la connaissance des moteurs et recherche mais surtout de savoir les utiliser à bons escient. Qu’est-ce que le référencement et comment l’améliorer ?
Les sites d’évaluation publient des notes attribuées par les utilisateurs d’un produit ou d’un service afin de partager leur degré de satisfaction. On estime que 70 % des consommateurs consultent les avis avant d’adopter un produit, et 60 % d'entre eux renoncent à l’achat lorsque la note est inférieure à 3,5/5.
Vous l’avez sûrement déjà vu dans un magasin, dans la main de quelqu’un ou peut-être avez-vous entendu son nom dans les médias ?La Puff ne manque pas de faire parler d’elle ! Cette cigarette électronique jetable, très simple d’utilisation, est un bon tremplin pour ceux qui souhaitent arrêter le tabac et se tourner vers la cigarette électronique. Oui mais voilà, la Puff inquiète car elle inciterait les jeunes à fumer. Vrai ou faux ? Il est temps de faire le point.
Un bandeau s’inscrit pour chaque site ouvert et même si vous vous êtes déjà rendu sur un site, il vous repose la même question tel un perroquet sourd à vos réponses précédentes pour obtenir votre consentement pour vous autoriser à aller plus avant dans votre lecture. Qu’en est-il de la compréhension des Français, de l’impact de cette réglementation qui s’est imposée à toute l’Europe ?
Le management en entreprise est une part essentielle du travail de dirigeant. Nécessaire au bon développement de l’activité, celui-ci peut parfois causer de véritables problèmes. Quelles sont donc les erreurs managériales les plus fréquemment commises par les entrepreneurs ?
