La connaissance est souvent considérée comme un atout : l’expérience, les acquis, les compétences, la stratégie éprouvée. Pourtant, pour les dirigeants, cette accumulation de...
Ceux qui savent raconter leur vision captivent talents, investisseurs et clients. Ceux qui ne savent pas… disparaissent. En effet, un dirigeant, aujourd’hui, ne se...
Capital confiance, réputation, loyauté, réputation digitale. Ces « actifs invisibles » pèsent plus lourd que les comptes. En 2008, lors de la crise financière,...
Derrière l’image flatteuse du leader infatigable, du « super-héros » des temps modernes, se cache une réalité psychologique brutale : le burn-out des dirigeants,...
On croyait les dirigeants enfermés dans leurs bureaux, protégés des réalités du terrain par une hiérarchie rassurante. Pourtant, une tendance récente, nourrie par les...
L’entreprise est plus que jamais jugée à l’aune des résultats financiers. Cependant, une nouvelle génération de dirigeants remet en question cette vision réductrice. Pour...
Dans l’imaginaire collectif, les cent premiers jours appartiennent au monde politique. Héritée de Franklin D. Roosevelt, qui lança dès son arrivée à la Maison-Blanche...
Dans les salles de conseil comme dans les ateliers, une même question revient avec insistance : que faire de l’intelligence artificielle ? Trois chemins...
Pourquoi l’empathie, l’intuition et l’écoute valent aujourd’hui plus que des tableaux Excel pour créer de la valeur.
Le nouveau visage de la valeur en entreprise
«...
