Les entreprises multinationales comme la plus petite société locale partagent la même équation comptable : c’est le bilan. Voilà une bonne raison pour que tous les entrepreneurs s’intéressent à leurs comptes : parmi les nombreux dirigeants de PME/TPE d’aujourd’hui se cachent certains entrepreneurs vedettes de demain.
L'importance de diffuser des publicités pertinentes n'a jamais été aussi recherchée. Les consommateurs modernes sont de plus en plus exigeants, recherchant des expériences personnalisées et des messages qui résonnent avec leur réalité quotidienne. C'est là que le marketing de la publicité contextuelle entre en jeu. En effet, ils offrent une approche ciblée et adaptée au contenu qui entoure l'annonce.
Dans l'arène exigeante du leadership, l'humilité émerge souvent comme un superpouvoir méconnu. Découvrons les 10 attitudes qui permettent aux dirigeants de favoriser l'humilité, une qualité essentielle pour inspirer et mobiliser les équipes dans la quête du succès commun.
Être entrepreneur rime souvent avec aimer travailler seul. Surtout, cela implique cela souvent que personne ne vous donne des ordres. Mais, pour réussir, il faut travailler en équipe, diriger, déléguer, savoir à qui faire confiance. Autant bien commencer en soignant son recrutement.
Ah, les vacances ! Ce moment béni où l'on peut enfin s'évader du tumulte du monde professionnel et se laisser bercer par le doux bruit des vagues... Enfin, en théorie du moins. Pour les entrepreneurs, les vacances sont une aventure unique, une combinaison de déconnexion, de réflexion stratégique et de selfies sur la plage avec un café à la main.
L'externalisation à l'étranger est une stratégie courante pour de nombreuses entreprises cherchant à optimiser leur rentabilité. Cette pratique va bien au-delà de la simple réduction des coûts. Comment externaliser certains aspects de votre entreprise à l'étranger peut contribuer à maximiser la rentabilité ?
Le patrimoine immatériel de l’entreprise s’illustre comme la différence entre la valeur comptable (somme de ses immobilisations, actifs, trésorerie…) et la valeur marché d’une entreprise (sa valeur de cession sur le marché qu’est prêt à payer un investisseur pour cette entreprise), avec tout son potentiel de développement au sens large.
Les entreprises se trouvent confrontées à une nouvelle réalité : la génération alpha va bientôt entrer sur le marché du travail. Nés entre 2010 et 2025, ces jeunes travailleurs apportent un ensemble unique de défis et d'opportunités pour les employeurs qui cherchent à les intégrer et à les gérer efficacement.
La gestion de projet demeure l'épine dorsale du succès entrepreneurial, assurant une navigation fluide à travers les défis de la mise en œuvre des idées novatrices. Voici le top 10 des pratiques de gestion de projet qui guideront les entrepreneurs vers le succès.
Des dispositions légales régissent les obligations des entreprises à l’égard des stagiaires avec des particularités quant au type de stage. Il s’agit notamment de la désignation d’un tuteur ou d'un maître de stage, de la conception d’une convention de stage et d'un régime de rémunération ou de gratification des stagiaires. Toutefois, l’entreprise doit avant tout contribuer à former le stagiaire en le confrontant aux réalités professionnelles.
