L'équipe Dynamique Entrepreneuriale
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Gérer
CDD
Le contrat à durée indéterminée étant le principe, le CDD ne peut être utilisé que dans des situations temporaires strictement…
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Créer
Le congé pour création ou reprise d’entreprise ou participation à la direction d’une JEI
Le salarié peut demander à son employeur deux mois au moins avant le début du congé, par lettre recommandée avec…
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Gestion
Le salaire
Une fois la prestation de travail exécutée par le salarié, l'entrepreneur doit s'acquitter du versement d'un salaire. Le salaire qu'il…
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Gestion
CDI
Forme normale et générale de la relation de travail, le contrat à durée indéterminée est l'accord contractuel les plus fréquemment…
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Marketing
Par qui se faire aider ?
Deux options s’offrent aux porteurs de projets (ou chefs d’entreprises) qui souhaitent réaliser son étude de marché : la réaliser…
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Marketing
La distribution
La politique de distribution peut varier d’une société à une autre. Le circuit de distribution peut être direct (sans intermédiaire,…
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Business
L’entretien d’embauche
Une fois le tri des candidatures réalisé, l'entretien peut enfin commencer. Instant décisif, il doit permettre de tester la motivation…
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Management
Comment bien intégrer un salarié ?
L'intégration réussie du salarié lui permettra à la fois d'être efficace à son poste et de se situer au sein…
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Gestion
Cumul et interdictions
En principe, l'employeur possède toute latitude pour recruter le candidat de son choix. Toutefois, cette liberté se trouve encadrée par…
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Gestion
Le titre emploi-service entreprise (TESE)
Création de la loi de modernisation de l'économie en date du 4 août 2008, le titre emploi-service entreprise (TESE) remplace…