L’écologie représente un enjeu majeur de la société actuelle. Au sein des entreprises, comment les salariés perçoivent-ils l’engagement de leur entreprise ? Est-ce une opportunité pour l’entreprise et les salariés ? Les entreprises sont-elles réellement impliquées ou est-ce un phénomène de mode ?
Les entreprises sont constamment à la recherche de moyens pour développer les compétences de leurs salariés et améliorer leur performance. Dans cette optique, certaines formations sont particulièrement prisées par les entreprises de tous secteurs d'activité. Focus sur les formations les plus populaires et recherchées pour leurs salariés.
Le marché des connectés tels que les smartphones, enceintes connectées et écouteurs true wireless connaît lui aussi des turbulences. Tour d'horizon de Dynamique sur...
Selon une récente étude d’OpinionWay pour Sofinco, la consommation de produits de seconde main gagne en popularité parmi les Français. Une majorité d'entre eux considère désormais l'achat de produits d'occasion comme une habitude (54%, soit une augmentation de 9 points depuis décembre 2021). Cette tendance est confirmée par l'évolution observée depuis 2013 dans la consommation de biens d'occasion, où plus de la moitié des Français déclarent avoir acheté et vendu des produits d'occasion au cours des douze derniers mois (54% et 55% respectivement).
Les médias sociaux ont donné naissance à une nouvelle génération de célébrités : les influenceurs. Ces individus qui ont bâti une communauté en ligne fidèle sont devenus de puissants acteurs dans le monde du marketing. Ils ont trouvé des moyens astucieux de monétiser leur influence. Mais comment exactement les influenceurs gagnent-ils de l'argent ?
L'industrie du jeu ne cesse d'évoluer. Cependant, l'année 2023 semble être une année au cours de laquelle de nombreux changements sont sur le point de se produire. Nous allons débattre de plusieurs d'entre eux qui devraient avoir un impact significatif sur l'industrie du jeu.
Pour être un entrepreneur à la page, il reste nécessaire de s’informer des nouvelles tendances à prendre en compte qui se dessinent. Zoom sur quelques-unes d’entre elles.
De nouveaux métiers émergent et d'autres se réinventent pour répondre aux besoins du futur. Il ne faut pas rater le coche des avancées technologiques, de la transition écologique, de l'intelligence artificielle et de la digitalisation qui vont façonner les métiers d'avenir.
Le numérique est omniprésent. Or, il arrive avec son traîneau d’inquiétudes et de risques qui contient la dépendance et l’isolement, le manque de fiabilité. Il pose le problème de la sécurité des données personnelles. Le digital offrent certes la liberté et l’ouverture aux utilisateurs. Ceux-ci ont tendance à en occulter les dangers. Ainsi, ils oublient de de se déconnecter alors qu’ils sont conscients de la nécessité de le faire. Focus sur les implications du numérique.
Le leadership doit également s'adapter pour répondre aux nouveaux défis et aux attentes changeantes des entreprises et des employés. Les leaders d'aujourd'hui doivent faire preuve d'agilité, d'ouverture d'esprit et d'une vision inspirante pour motiver leurs équipes à atteindre l'excellence. Dans cet article, nous examinerons les dernières tendances qui émergent pour relever ces défis.
