Salaire & Cotisations sociales
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Soutenir leurs salariés aidants : mission des entreprises françaises
Il y a 11 millions d’aidants en France, selon le gouvernement. Autant de personnes qui soutiennent régulièrement un proche dont…
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Les congés payés, un droit pour les salariés, une obligation pour les employeurs
Les congés payés, un droit pour les salariés et donc une obligation pour les employeurs. Ils sont appliqués avec rigueur…
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Comment bien négocier son salaire ?
Quand on pense en termes de salaire, on se demande souvent : Combien est-ce que je vaux ? Cette question…
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La paie des premiers salariés en 10 questions
Jeune entrepreneur ? Vous voici face à de nouvelles obligations ! Vous allez devoir fournir chaque mois à vos salariés…
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Comment bien rémunérer ses commerciaux ?
Comme tout autre stimulant au travail, la rémunération est la principale source de motivation de chaque employé. Il en est…
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Respecter la vie privée par une entreprise, par où commencer ?
La CNIL offre quelques conseils pour bien respecter la vie privée de nos clients et propose de suivre une démarche…
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L’insécurité de l’emploi facteur de détresse psychologique
L’insécurité de l’emploi est, on a pu le constater maintes fois, un facteur de détresse psychologique mais dans un contexte…
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Mon salarié fait des heures supplémentaires : suis-je obligé de les payer ?
Accroissement d’activités, deadlines à respecter, … En période de crise et face à la concurrence, l’entreprise se doit d’être réactive…
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Comment fixer la rémunération d’un salarié ?
Recruter cela signifie fixer un salaire. Permettre à un salarié d'évoluer au sein de son entreprise se conjugue avec augmentation…
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Simplification des Seuils sociaux 2020 : la loi Pacte
Depuis janvier 2020, la loi Pacte simplifie les seuils sociaux des entreprises et génère des modifications sur les seuils d’effectifs…