Salaire & Cotisations sociales
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Respecter la vie privée par une entreprise, par où commencer ?
La CNIL offre quelques conseils pour bien respecter la vie privée de nos clients et propose de suivre une démarche…
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L’insécurité de l’emploi facteur de détresse psychologique
L’insécurité de l’emploi est, on a pu le constater maintes fois, un facteur de détresse psychologique mais dans un contexte…
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Mon salarié fait des heures supplémentaires : suis-je obligé de les payer ?
Accroissement d’activités, deadlines à respecter, … En période de crise et face à la concurrence, l’entreprise se doit d’être réactive…
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Comment fixer la rémunération d’un salarié ?
Recruter cela signifie fixer un salaire. Permettre à un salarié d'évoluer au sein de son entreprise se conjugue avec augmentation…
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Simplification des Seuils sociaux 2020 : la loi Pacte
Depuis janvier 2020, la loi Pacte simplifie les seuils sociaux des entreprises et génère des modifications sur les seuils d’effectifs…
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Rémunération du dirigeant : comment, à quelle fréquence ?
A la une des médias, les rémunérations des dirigeants des entreprises du CAC 40 font frémir les salariés qui souvent…
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La rémunération, un choix pour vos salariés ?
En France, les entreprises déterminent le salaire des employés avant même l’embauche, il arrive que des talents puissent négocier leur…
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A travail égal, salaire égal ?
On connaît tous ce fameux principe « à travail égal, salaire égal ». Suivant cette règle, il est possible juridiquement…
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Quel revenu pour le dirigeant ?
Le revenu d’un dirigeant dépend généralement de la forme de son entreprise et du régime fiscal qu’il a choisi. Bien…
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Les vérités sur le salaire des dirigeants d’entreprise
La plupart des créateurs d’entreprises entreprennent lorsqu’ils pensent avoir trouvé la bonne idée. Mués par la passion, ils sautent le…