Le B.A. BA des RH
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Connaître les obligations légales pour rédiger une annonce
Une annonce doit avant tout respecter les obligations légales afin que vous ne vous retrouviez pas dans une impasse.
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Imposer une formation : une bonne idée ?
La question, de savoir si les entreprises ont le pouvoir d'imposer une formation à leurs salariés de se former, peut…
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Le manager de proximité : une personne avant tout impliquée
Le manager de proximité occupe une mission clef dans l’entreprise. Souvent décrit comme ayant plusieurs rôles, il est dans ces…
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Sur quoi former vos salariés ?
Il est essentiel de choisir des programmes de formation pertinents qui répondent aux besoins spécifiques des salariés. Cependant, ils doivent…
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Les autres obligations de formation
D’autres obligations existent en termes de formation. On pensera notamment à toutes celles qui touchent à la sécurité et santé…
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Des obligations en fonction des contrats de formation
La formation professionnelle initiale occupe une place centrale. Les entreprises sont tenues de fournir une formation adéquate aux jeunes travailleurs…
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Des obligations de formation continue
Les entreprises sont soumises à diverses obligations en matière de formation. Ces exigences légales visent à promouvoir la compétence, la sécurité…
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La formation : pas la seule manière de motiver !
Au-delà de la rémunération et des avantages sociaux, les entreprises d'aujourd'hui rivalisent d'ingéniosité pour offrir à leurs salariés des avantages…
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Le pouvoir du rire au bureau
Dans le monde professionnel souvent empreint de sérieux et de stress, il est facile de perdre de vue l'importance du…
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Gérer les oiseaux rares au travail : le guide pour survivre à l’extravagance professionnelle !
Au cœur de chaque environnement de travail se cachent des individus tout à fait particuliers. Des personnalités excentriques, des originaux…