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Pourquoi encourager le sport en entreprise ?

De plus en plus d’entreprises prônent la pratique d’une activité
sportive au sein de leurs locaux ou lors d’évènements qu’elles organisent.  Le sport comporte de nombreux avantages, tant
en termes de santé, qu’en productivité. Il représente également un excellent
moyen de fédérer vos équipes. Les raisons qui poussent à encourager le sport en
entreprise ne manquent pas. Explications.

Préserver sa santé et
celle de ses salariés

La santé de vos salariés demeure un élément essentiel au bon
fonctionnement de l’entreprise, mis à mal lorsque ces derniers tombent malades.
Malheureusement, le mode de travail sédentaire abîmerait plus le corps que le
tabac ou l’alcool. Cette sédentarité se voit expliquée par le fait que le
travailleur de notre société, lorsqu’il exerce au sein d’un bureau, passe l’ensemble
de ses journées assis. Cette position n’est pourtant pas naturelle à notre
corps et provoque des troubles musculo-squelettiques. Rappelons également que
l’énergie de notre corps qui n’est pas évacuée par les mouvements, finit par
sortir mais pas de la bonne manière : douleurs dans le dos, la nuque ou
encore l’estomac. Même si les équipements ergonomiques diminuent ces effets, seule
la pratique régulière d’un sport permet au corps de réellement évacuer et de se
dépenser. Une activité physique régulière demeure ainsi essentielle à la santé
de vos salariés et prôner sa pratique en entreprise reste idéal pour les
initier.

Promouvoir l’esprit
d’équipe

L’état d’esprit sportif reste lié, en grande partie, à un
esprit d’équipe solide. Vous prônez, implicitement, selon le guide pratique du
sport en entreprise du Medef, la collaboration notamment lors d’activités
physiques collectives organisées durant des évènements sportifs. Ces derniers poussent
vos salariés à s’entraider et à se compléter. Cette bonne entente se fait alors
directement ressentir dans leur manière de collaborer. Les relations
professionnelles en sont également fortement améliorées.

Créer des moments de
partage

Pratiquer le sport en entreprise ou lors d’un évènement que
celle-ci organise représente un excellent moyen de faire valoir le partage
entre vous et vos salariés. Vous passez constamment vos pauses à la machine à café ?
Alternez en pratiquant dix minutes de tapis de course avec quelques-uns de vos
salariés. Profitez-en pour discuter tout en faisant abstraction de votre sphère
professionnelle. Un moment de détente bénéfique à votre santé ainsi qu’à votre
moral, durant lequel vous resserrerez les liens avec vos collaborateurs. Des
rapports sociaux améliorés favorisent, par la même occasion, la cohésion
d’équipe.

Améliorer la
productivité

Le sport est-il bon pour la productivité ? Une question
de plus en plus posée dans le monde de l’entreprise et dont la réponse est,
sans conteste, oui ! Le cabinet GoodWill Management, en publiant les résultats
d’une étude en 2016, a confirmé « qu’un
salarié en forme travaille plus vite et est moins absent. Cela fait faire des
économies à l’entreprise et améliore donc sa rentabilité
 ». Un gain de
productivité non-négligeable qui contribuerait grandement au développement de
votre entreprise et qui a même été chiffré : « Un collaborateur sédentaire qui se met à la pratique d’une activité
physique régulière améliore sa productivité de 6 % à 9 %
 ». Faire une
pause sportive permettrait ainsi de redémarrer le travail en étant plus
productif et plus efficace. À quand la vôtre ?

Renforcer la culture
d’entreprise

Vous véhiculez, à travers le sport, le sentiment d’une entreprise
saine, ce qui vous permet de vous défaire de la traditionnelle image des
bureaux clos et épurés, où l’on reste assis toute la journée. Votre société
privilégie le dynamisme à travers le sport et invite vos salariés à y contribuer.
Un excellent moyen de les garder à vos côtés et d’augmenter l’attractivité de
votre entreprise auprès de futurs collaborateurs. Certains de vos salariés n’ont,
en effet, pas forcément le temps, après avoir effectué une journée de travail
chargée, de passer à la salle de sport : vous leur permettez ainsi, en
installant ce type d’équipement, de mieux concilier leur vie professionnelle et
personnelle. Une manière simple et efficace d’améliorer leur bien-être.

Une occasion d’organiser
des évènements d’entreprise

Prôner le sport s’associe souvent avec l’organisation d’évènements
où l’on peut le pratiquer. Mettez alors en place des courses à pied, des matchs
de football ou de basket et invitez vos collaborateurs à venir y participer, accompagnés
de leur famille, pour resserrer les liens avec l’entreprise. Certains
entrepreneurs revendiquent l’originalité et proposent des sports atypiques pour
séduire leurs salariés. Les idées ne manquent pas : le kin-ball, un sport
où trois équipes s’affrontent. Le but étant de servir le ballon à l’une des
équipes adverses de façon à ce que cette dernière ne puisse pas le réceptionner
avant qu’il ne touche le sol. La particularité ? La balle mesure plus d’un
mètre de diamètre et pèse un kilo. En termes d’originalité, les sports en bulle
restent très appréciés notamment le BubbleFoot, une variante du football dans
laquelle les joueurs sont entourés d’une énorme bulle en plastique. N’hésitez
pas, lors de ces compétions, à proposer des récompenses à vos salariés. Un
excellent moyen de les remercier de leur contribution à l’entreprise, tout en
les amenant à se dépasser sportivement. Les chèques-cadeaux, les lots de
produits high-tech ou encore un voyage, sont des attentions qui leur feront
plaisir et qui renforceront leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

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