SA, SAS, SARL, EURL… Le choix est large en matière de statut juridique. D'autant plus lorsqu'on ne maîtrise pas ces acronymes sur le bout des doigts. Nul besoin de s'inquiéter, créer son entreprise est plus simple qu'il n'y paraît. Avant de vous lancer dans l'aventure, une petite piqûre de rappel s'impose néanmoins pour bien choisir votre statut juridique.
Connue à travers les filtres de Snapchat ou encore le jeu Pokémon Go, la réalité augmentée ne cesse de séduire les jeunes générations comme les développeurs. Si le marché prend de l’ampleur, une question reste entière. Après l’échec cuisant des Google Glass, où en sont les lunettes intelligentes mais aussi celles de réalité augmentée ? Les détails.
Olivier Nishimata, cofondateur de Dynamique Entrepreneuriale revient, pour vous, sur des moments qui l’ont particulièrement marqués depuis la création de l’entreprise.
La SNCF ayant annoncé trois mois de grève perlée jusqu’en juin, les usagers réguliers des transports en commun sont dans l'obligation de trouver des alternatives. En tant que dirigeant d’entreprise, ne pas pouvoir bénéficier des TGV ou même des transiliens pourrait bien impacter votre activité. Vos salariés, au même titre que vous, peuvent rencontrer des difficultés à se rendre sur leur lieu de travail. Heureusement, il existe des alternatives aux modes de transport traditionnels. Découvrons-les sans attendre.
Si la crise financière de l’automne 2008 a profondément marqué l’environnement économique, les banques semblent vouloir entretenir de bonnes relations avec les PME. Mais qu’en est-il au niveau du crédit bancaire ? Accordent-elles davantage de crédits ? Y a-t-il des solutions complémentaires ? Quels dispositifs d’accompagnement pour les entreprises ?
De nombreux entrepreneurs offrent l’opportunité à des étudiants de faire des stages chez eux. Avantageux pour l’entreprise et pour le stagiaire, ce type de procédé ne cesse de s’accroître. Voici les nouveaux droits des stagiaires qu’il faut retenir.
Pour éviter les abus, les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation stricte concernant l'accueil de stagiaires en milieu professionnel.
Parmi les pratiques méconnues lors de l’embauche des salariés, la médecine du travail reste encore trop marginale. Parfois oubliée, elle demeure néanmoins nécessaire pour prévenir et informer les comportements à risques ainsi que les mauvaises habitudes en entreprise. Et en janvier 2018, les ordonnances réformant le Code du travail ont aussi affecté cette obligation des employeurs. Explications.
Depuis le 1er janvier 2016, les salariés peuvent bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec la loi ANI. Mais en ce qui concerne les indépendants, ces derniers ont la possibilité de souscrire une complémentaire santé individuelle à leur propre compte : la mutuelle TNS (Travailleurs Non Salariés). Et pour faire le bon choix, quelques critères sont à respecter afin d’éviter les mauvaises surprises…
