Les démissions sont légion et se comptent chaque année par millions. Selon les données de l'Insee (Institut national de la statistique et des études économiques), en 2020, il y a eu environ 3,6 millions de démissions en France. Ce chiffre était cependant en baisse de 18% par rapport à l'année précédente. En effet, en 2019, il y a eu environ 4,4 millions de démissions en France. Phénomène qui a été ralenti par la crise économique et la pandémie de COVID-19. Mais pourquoi les gens démissionnent-ils ?
Les Français ont toujours considéré l’immobilier comme une valeur refuge et un excellent placement. Il serait difficile de leur donner tort. Néanmoins, placer son argent en immobilier n’est pas synonyme de martingale et il existe des risques de désillusions. Aussi, il importe de mettre en œuvre une méthode efficace pour investir en immobilier. Cette méthode permet à la fois de dynamiser son pouvoir d’achat, d’augmenter son patrimoine et de le faire sans contraintes de gestion. Quelle est cette recette ? Voici la clé pour ne pas échouer lamentablement dans son investissement immobilier.
Un plan social, également appelé plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), est une procédure qui permet à une entreprise en difficulté économique de restructurer ses effectifs en vue de réduire ses coûts et de maintenir sa viabilité. Concrètement, un plan social peut impliquer des licenciements collectifs, des départs volontaires, des mutations géographiques, des réductions de temps de travail ou des formations pour permettre aux employés de se reconvertir. Mais comment cela marche ?
Savoir gérer son planning et ne pas se laisser submerger par les missions diverses font partie intégrante de l’art de se manager et de manager ses équipes. Vous ne pouvez pas perdre votre temps à remodeler sans cesse votre planning. Pour cela, il vous faut maîtriser certains fondamentaux auxquels il faut autant que possible éviter de déroger.
Si les syndicats sont mal vus par une partie de la population, ils ont pourtant un rôle crucial puisqu’ils participent à la négociation collective, à la représentation des travailleurs auprès des employeurs et des autorités publiques. Alors pourquoi y a-t-il aussi peu de personnes syndiquées en France ?
Les palmarès demeurent un outil fortement apprécié. Ils ont un impact significatif sur les consommateurs et sont particulièrement utiles pour les entreprises. S’ils peuvent être signe de reconnaissance et de succès, ils peuvent avoir un impact significatif sur les marques.
L’engouement des Français pour l’entrepreneuriat s’est-il tari ou continue-t-il à perdurer dans ce contexte économique difficile ? Focus sur ce secteur porteur de création d’emplois.
Interview d’Olivier Desurmont, fondateur de la société, qui revient pour nous sur l’histoire d’Anywr, plateforme leader française de recrutement et d’accompagnement à la mobilité professionnelle internationale, qui a su surmonter la crise sanitaire et devenir encore plus forte.
Chef d’entreprise et vacances ne sont pas des termes qui semblent parfois aller ensemble. Pourtant, il est bon de savoir prendre du repos, de temps à autre, pour s’offrir la possibilité de prendre du recul sur son travail. Pourtant, les périodes de repos restent essentielles pour avoir votre productivité au maximum comme le montre bon nombre d’études.
Toute entreprise demeure soumise à certaines obligations sur le plan comptable et l’approbation des comptes en fait partie. Se tenant une fois par an, cet événement consiste à faire approuver les comptes d’une société par tous ses associés au cours d’une Assemblée Générale. Décryptage du fonctionnement de ce procédé.
