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Top 10 techniques de résolution de problèmes en entreprise

La résolution efficace des problèmes est une compétence pour assurer le succès et la pérennité de votre entreprise. Même si les techniques ne font pas tout, elles peuvent vous aider. Découvrez les dix techniques de résolution de problèmes qui peuvent transformer les défis en opportunités de croissance.

Les résolutions de nouvel que l’on prend au bureau

Ah, la magie du nouvel an, où les résolutions fusent plus vite que les feux d'artifice. Au bureau, c'est une toute autre affaire. Entre les machines à café qui semblent poser des questions existentielles et les réunions qui rivalisent avec les séances de méditation pour le titre de "moments les plus zen de la journée", les résolutions deviennent un spectacle comique à part entière. Voici un aperçu des engagements qui résonnent dans les couloirs professionnels en ce début d'année et qui ne seront probablement pas suivis.

Les tentatives désespérées pour améliorer la gestion du temps à l’aide d’applications

Dans le grand spectacle de la vie quotidienne, jongler avec le temps est une discipline où même les acrobates les plus aguerris peuvent perdre l'équilibre. À l'ère numérique, nos poches regorgent d'applis promettant de nous faire danser en harmonie avec les aiguilles de la montre. Mais entre le rêve et la réalité, se glisse souvent une comédie. Plongeons dans les méandres de l'humour temporel, là où les applications sont les protagonistes dans cette fable moderne.

Les dilemmes liés à l’amitié sur les réseaux sociaux avec des collègues

Ah, les réseaux sociaux, ces endroits magiques où l'on peut partager nos vies, nos passions, et accessoirement nos photos de chat. Mais que se passe-t-il lorsque la frontière entre la sphère professionnelle et personnelle se transforme en une zone de conflit ? Voici quelques dilemmes tragi-comiques liés à l'amitié virtuelle avec nos chers collègues.

La formation sur les biais inconscients : sensibiliser les employés 

La diversité et l'inclusion sont devenues des impératifs pour les entreprises aspirant à l'excellence. Cependant, un aspect souvent négligé de cette équation est la prise de conscience des biais inconscients. C'est dans cette optique que la formation sur les biais inconscients prend une importance croissante.

Les conférences téléphoniques : Les situations comiques

Les conférences téléphoniques, ces joyaux de la communication moderne où le sérieux des affaires cohabite avec l'imprévu comique. Entre les bruits de fond rivalisant avec un orchestre symphonique et les micros muets transformant des discours en mimes involontaires, ces réunions virtuelles sont de véritables parcs d'attractions du rire professionnel. Installez-vous confortablement pour un tour de montagnes russes sonores et de micros farceurs !

Entrepreneurs : faut-il laisser ses employés travailler de chez eux ?

Quels sont donc les avantages majeurs à laisser vos employés travailler de chez eux, pour leur permettre d'effectuer leur travail quotidien à partir de leur domicile, avec des conditions de travail plus souples ? Réponses à ces questions avec les 4 avantages majeurs que vous avez, vous entrepreneur, à laisser vos salariés dans de telles conditions de travail.

Les comités de potins : les ragots amusants au bureau

Dans le monde de l'entreprise, il y a des comités pour tout : le comité de bien-être, le comité de gestion du café, et bien sûr, le comité de potins. En effet, où il y a des bureaux, des ordinateurs et du café gratuit, il y a inévitablement des rumeurs qui circulent plus vite qu'un e-mail de réunion surprise un vendredi après-midi.

Les clichés sur les informaticiens, les commerciaux et les comptables

Ah, le monde professionnel, un théâtre où chaque acteur joue un rôle bien défini. Parmi les protagonistes les plus en vue, nous avons les informaticiens, les commerciaux et les comptables. Zoom sur ces personnages hauts en couleur et les clichés qui les accompagnent.

Comment motiver votre équipe à atteindre des objectifs ambitieux ?

La réalisation d'objectifs ambitieux nécessite plus qu'une simple vision : elle requiert une équipe motivée et engagée. Comment pouvez-vous inspirer et mobiliser votre équipe pour atteindre des sommets toujours plus élevés ? Découvrez les stratégies clés pour motiver votre équipe à exceller et à dépasser les objectifs fixés.

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