L’intégration du salarié
-
Ces entreprises qui ont conquis leurs salariés
Vos collaborateurs, aussi différents soient-ils, vont contribuer à la réussite de votre start-up. Leur bien-être se fera ressentir dans leur…
Lire la suite » -
Comment développer l’esprit d’équipe dans une entreprise au quotidien
La bonne coopération entre les membres d’une équipe demeure un facteur clé de la réussite d’un projet. Elle crée une…
Lire la suite » -
Quand les évènements font la fête !
L’une des spécificités du management à la cool demeure sans conteste sa capacité à la convivialité. Pour le plus grand…
Lire la suite » -
Des conditions de travail particulières
Si les conditions de travail font souvent l’objet de polémiques au sein des entreprises, celles du management à la cool…
Lire la suite » -
Des activités pour améliorer la cohésion du groupe
Dans une entreprise, la cohésion d’un groupe est très importante et joue un rôle crucial dans la productivité. Elle permet…
Lire la suite » -
Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur en 10 leçons
Cela peut paraître évident mais un recrutement réussi passe avant tout par une intégration réussie ! Or rater une intégration…
Lire la suite » -
Comment évaluer une nouvelle recrue ?
Vous venez de recruter un nouveau collaborateur grâce à son CV, mais aussi pour les qualités qu’il a su mettre…
Lire la suite » -
Quelques pratiques inédites en entretien d’embauche
Chaque entretien d’embauche a sa particularité. En fonction du poste à pouvoir et la stratégie adoptée par le recruteur, un…
Lire la suite » -
Génération Z : bientôt dans les entreprises ?
Vous avez réussi à être en bon terme avec la génération Y qu’on disait difficile à manager. Sous peu, vous…
Lire la suite » -
Faciliter l’intégration d’un nouveau salarié
Arriver dans une entreprise n’est jamais aisé pour tout le monde. S’adapter à ce nouvel environnement est parfois rude. Le…
Lire la suite »
