Les différents types de Contrat
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Le stagiaire : quel est le rôle de l’entreprise
Des dispositions légales régissent les obligations des entreprises à l’égard des stagiaires avec des particularités quant au type de stage.…
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Les avantages et les inconvénients du télétravail
Qui n’a jamais entendu parler du télétravail ? Ce mode de gestion est très en vogue à travers le monde…
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Vers la fin du CDI ?
Risque d’une mauvaise embauche, nouvelles méthodes de travail, externalisation, développement de nouveau statut permettant de travailler, … Voguons-nous vers la…
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Nouvelles conceptions du travail : vision futuriste et réalité ?
Nouveau venu dans l’univers du salariat, le tout premier CDI intérimaire était signé début mars. Contrats de travail uniques ou…
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L’activité partielle : un dispositif pour maintenir l’emploi des salariés
Que faire lorsque le carnet de commandes n’est pas suffisamment rempli pour assurer la pleine activité l’entreprise et garantir le…
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Le phénomène Freelances
Un véritable phénomène de société est en train de bouleverser le monde du travail. Entre des entreprises qui demandent plus…
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Le contrat pro, pour une embauche à la mesure de vos innovations
Pourquoi choisir le contrat de professionnalisation ? Il n’est pas toujours simple de trouver sur le marché du travail des personnes…
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Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) : un engagement sur l’avenir !
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la solution la plus utilisée en France pour recruter. Négliger la…
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Le contrat à durée déterminée
Un surcroit d’activité ? un remplacement de personnel en congés payés, maladie, maternité, parental, formation, ou ayant eu un accident… ? le…
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Se projeter dans l’avenir avec le contrat de professionnalisation
AGEFOS PME, 1er organisme conseil Emploi-Formation et financeur en France, se mobilise pour accompagner toutes les entreprises souhaitant recourir au…