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SAFTI ou le nouveau visage de l’immobilier

Les métiers de l’immobilier ont pris un nouveau visage grâce à un concept  performant adopté par SAFTI. Fini le
mandataire immobilier, le négociateur ou l’agent commercial isolé dans son
agence ! A présent, il s’avère relié à un réseau  par un outil internet. 

Depuis sa création en 2010, le
réseau immobilier SAFTI compte 1800 conseillers indépendants sur toute
la France. Il a su offrir aux membres de son réseau une qualité professionnelle
sans précédent : des prestations intéressantes et l’opportunité pour
chacun de développer une rémunération qui correspond à ses attentes.

SAFTI permet d’intégrer un réseau internet, une condition incontournable à
l’heure du web 2.0

Fini le carnet d’adresses limité au
bouche à oreille ou aux relations ! Terminé l’accroissement de la
concurrence créant un revenu aléatoire ! SAFTI propose un concept
innovant d’immobilier exclusivement à domicile
. Il repose sur la diffusion des biens par l’intermédiaire de
centaines de sites Internet (Le Bon Coin, Se Loger, Explorimmo…). Aujourd’hui,
le facteur crucial sur le
marché de l’immobilier n’est pas d’avoir une vitrine physique avec un
alourdissement des charges. L’agence requiert le prix du local en plus de celui
d’une personne pour accueillir les clients au sein du bâtiment. La présence sur
les grands sites immobiliers et sur le web représente la clef. Il s’avère donc
indispensable d’avoir une maitrise de la communication sur le web ! SAFTI
offre ce service à l’aide d’acteurs indépendants accompagnés par des professionnels
de la communication sur le web.

Les caractéristiques d’un professionnel de l’immobilier performant

Un
négociateur immobilier  indépendant doit
être omniscient. Il doit  posséder des
compétences dans le droit de l’immobilier, de l’urbanisme et le secteur
juridique privé. Une excellente connaissance du marché de la vente et de la
location dans la sphère géographique choisie demeure également essentielle. Ce
métier demande de la polyvalence, de l’organisation et des connaissances sur
les démarches administratives et fiscales du secteur immobilier. Le milieu vit
des changements constants aussi bien sur le plan des avantages fiscaux que sur
les contraintes réglementaires imposées par 
les directives environnementales. S’informer et faire une veille
régulièrement se présente comme primordial.

Améliorer ses compétences grâce à des formations performantes

Conscients de l’importance de la
qualité et de la formation des conseillers indépendants, les cofondateurs
de  SAFTI ont  placé formations et accompagnement au cœur de leur  stratégie. L’évolution constante des
connaissances conforte également cette décision de ce spécialiste de l’immobilier.
Ce choix s’inscrit dans le cadre de sa politique globale de Qualité.

Leur concept
s’adresse aussi bien à des professionnels de l’immobilier qu’à des novices qui
souhaitent y entrer. Loin d’offrir une formation superficielle limitée à des
fondamentaux souvent déjà connus, ils proposent un
parcours d’intégration sur 3 mois

avec un suivi hebdomadaire. A l’issue de cette période, Ils intègrent un dispositif
de formation continue. Il peut se présenter sous une forme nécessitant la
présence ou non de la personne. Le web conférence ou le e-learning représentent
les outils qui permettent de laisser le choix. Ils bénéficient par ailleurs
d’un accompagnement quotidien via une hotline téléphonique qui répond à toutes
leurs questions.

Cette
formation figure reconnue d’excellence par tous les conseillers (98% selon le
dernier sondage). Elle s’apparente à un accompagnement au
quotidien par les équipes du siège, experts dans leurs domaines
respectifs. La devise de SAFTI : indépendant mais bien accompagné !

Un outil complet aux multiples fonctionnalités
et dédié au réseau pour un travail plus efficace

SAFTI a
développé son propre logiciel « métier »
en immobilier
. Une véritable plateforme sur-mesure à partir de laquelle les
conseillers pilotent leur portefeuille de biens et de clients ainsi que l’ensemble
de la gestion de leur activité. Ce logiciel « maison » est optimisé en
permanence afin de s’adapter à l’évolution du réseau et de l’activité. La mise
à disposition de multiples outils
et services mis à jour est un gain de temps considérable pour les conseillers 
et
leur permet d’exercer leur métier avec confiance tout en répondant à la moindre
question de leurs clients. Les prospects peuvent s’inquiéter à la suite de
publications alarmantes dans la presse ou encore de circonstances environnementales
difficiles. Les rassurer et renseigner demeurent indispensables et les experts
restent toujours à la disposition du conseiller à travers la Hotline.

Visibilité et notoriété : les
maîtres-mots de SAFTI  

Le réseau a obtenu en 2013 la certification
Qualité ISO 9001
, représentant l’élément clé dans la relation avec les mandataires immobiliers qui
cherchent avant tout la sécurité lorsqu’ils adhèrent à un réseau immobilier.

Une communication d’envergure

Un éventail
de supports performants adaptés aux besoins du métier reste à disposition pour
une visibilité maximale ! La diffusion des biens se fait sur plus d’une centaine
de sites et la page web personnelle du site www.SAFTI.fr. Un ensemble de
supports de communication (site internet, flyers, panneaux…) et la diffusion
des biens sur les sites partenaires offre une visibilité maximale.

SAFTI a par ailleurs engagé depuis 2015 une campagne de communication
d’envergure nationale à la télévision, avec plus de 2000 spots TV par
an diffusés sur les plus grandes chaînes françaises.

Et la rémunération ?

Les deux
principaux avantages des réseaux de mandataires : un niveau de commission plus
intéressant que les traditionnelles agences immobilières et une diffusion sur
des centaines de sites. Ces aspects maximisent les chances de vendre un bien et
donc de gagner de l’argent. Le mandataire perçoit entre 70 et 99% de la
commission générée sur chaque opération.

Quelques renseignements sur SAFTI

La société a été cotée de 2014 à Aout
2016 sur le marché boursier Alternext. En 2014 elle a réalisé près de 10
millions d’euros de Chiffre d’Affaires. A l’horizon 2017, la société vise un
Chiffre d’Affaires supérieur à 30 millions d’euros.

La politique de recrutement de SAFTI
parvient à allier développement et humain

En 2016, SAFTI entend poursuivre sa stratégie de
développement et maintenir une croissance maîtrisée afin d’affirmer
sa position de réseau national leader. Comme le souligne Gabriel Pacheco, PDG
du réseau :  »En 2017, l’objectif est d’atteindre plus de1500 collaborateurs.
Cependant, l’objectif n’est pas tant quantitatif que qualitatif et c’est
surtout de faire en sorte que nos conseillers aient les meilleurs outils pour
se différencier sur le terrain et apporter le meilleur service à leurs
clients ».

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