Bien des entreprises et particulièrement les start-up n’ont pas de méthode particulière pour recruter un candidat. Certains utilisent leur expérience ou leur intuition : la méthode est d’ailleurs le plus souvent empirique. Le candidat peut se sentir déstabilisé par un entretien non structuré ou un recruteur inexpérimenté. Le recrutement est un métier qui ne s’improvise pas. Il faut être à l’aise dans l’exercice de l’entretien pour donner au candidat l’envie d’intégrer votre entreprise.
Force est de constater que, dans de nombreux cas, viser plus grand fonctionne plutôt bien, voire extrêmement bien. Mais attention à ne pas en faire des généralités car, parfois, il y a des échecs cuisants. Alors, avant de sauter dans le grand bain, mieux vaut s’assurer que l’eau est à température.
En lien avec les avancées scientifiques, de plus en plus d’outils technologiques sont mis à la disposition des banques. Qu’ils visent à améliorer la sécurisation des paiements, faciliter les opérations bancaires ou encore réduire les coûts, nombreux sont les dispositifs susceptibles de faire partie intégrante de la banque de demain.
Emmanuel Camus, fondateur et président de FINARTUP, propose son expertise de directeur financier aux TPE et PME à temps partagé. Il devient leur co-pilote financier et leur permet de se libérer du temps pour le consacrer au développement de leur entreprise.
Le GIE (groupement d'intérêt économique) : un accélérateur de croissance grâce au regroupement d’entreprises existantes qui gardent cependant leur indépendance.
Quelle que soit votre entreprise, vous ne pouvez pas échapper aux conflits internes que ce soit avec votre ou vos associés, entre les membres de votre équipe, ou avec les membres de votre équipe.
Quand on veut créer un site Internet, son hébergement est souvent considéré comme un détail logistique. Et malheureusement, ce point n'a que rarement l'intérêt qu'il mérite de la part des propriétaires de sites web. Pourtant, le choix de l'hébergement d'un site internet est assez crucial.
Après des études en école de commerce et une maitrise financière, Olivier Muller intègre le grand groupe d’assurance Axa dans lequel il occupe les fonctions d’Agent général en assurance pendant plus de 10 ans. En 2009, fort de son expérience et de son expertise, il décide de créer son entreprise pour proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Les grands groupes offre une panoplie de produits traditionnels, de packaging parfois non adaptés à certaines demandes spécifiques des clients et surtout aux évolutions des modes de vie.
D’après William Jennings Bryan, «Le meilleur moyen d’avoir confiance en soi est de faire ce qu’on a peur de faire ». Facile à dire, n’est-ce pas ? Mais comment passe-t-on à l’action ? Comment surmonter sa peur, son stress ?
