Depuis plusieurs mois, de nombreuses applications de jeux avec de l'argent à gagner, basées sur des quiz, se multiplient sur les principales plateformes, comme Google Play et Apple Store. Le principe est de faire remporter aux accros du portable et de la tablette jusqu'à 10 000 euros, en répondant à une dizaine de questions. Au vu du franc succès rencontré aux États-Unis et en Angleterre, des start-up et célébrités françaises s'attaquent à ce secteur en plein boom.
À seulement deux semaines du lancement du mondial de football 2018 en Russie, les publicitaires du monde entier se servent du sujet pour vendre leur produit ou simplement pour faire la promotion de l’évènement. À travers les publicités d’Adidas et de Nike, les marques mettent en avant des célébrités ainsi que des inconnus pour que chacun puisse s’identifier. Les marques de sports profitent de l’événement et il faut bien le comprendre parce qu’elles établissent un lien avec leur clientèle à ce moment-là.
Site web, plateforme, e-commerce, application, … Beaucoup de créateurs souhaitent ou songent à construire une solution digitale sans rien connaître au monde du web. Heureusement, entreprendre dans ce domaine sans en être expert est possible. Mais une batterie de risques et d’erreurs classiques sont à éviter.
La relation entre les marques et les consommateurs fait souvent partie du jeu « je t’aime, moi non » mieux difficile à décrypter. La communication, qui a pour mission de tisser des liens, utilise désormais de multiples canaux qui sont susceptibles de capter l’attention du consommateur. Dans un sondage Opinionway pour Wide, 1015 personnes ont été interrogées afin de connaître le rapport qu'entretiennent les Français et les marques. Il apparaît que les consommateurs ne sont pas toujours enthousiastes envers les pratiques des entreprises.
Souvent les entrepreneurs se lancent dans le monde de l’entrepreneuriat pour devenir riche et ne plus avoir de problèmes. Lorsque vous avez lancé votre entreprise, votre objectif a surement été de gagner beaucoup d’argent tout en faisant ce que vous aimez. La richesse est un objectif que beaucoup se donne pourtant il est bien connu que l’argent ne fait pas le bonheur. Voici les raisons pour lesquels vous n’avez rien à envier aux millionnaires voire aux milliardaires.
Si certaines entreprises font appel à des développeurs web en freelance pour programmer leur site web ou une application, d’autres préfèrent embaucher un expert dans le domaine. Trouver des spécialistes en fonction des différents langages de programmation utilisés est toujours complexe. Vous pouvez avoir un salarié dédié, mais il s’avère tout de même préférable de s’informer afin de comprendre certaines bases de code et pouvoir prendre les décisions qui sont nécessaires au développement de l’entreprise.
Pour alimenter davantage votre flux de commandes, trois indicateurs sont à soigner tout particulièrement : les rendez-vous obtenus suite à une prospection, les propositions commerciales effectuées lors de ces rendez-vous et enfin bien sûr le nombre de ventes conclues.
Interview de François Asselin, président de l'entreprise familiale Asselin et de la CPME qui nous parle des grands défis pour les PME et des clés pour réussir à l’ère de grands changements pour les petites et moyennes entreprises.
Vous avez lu toutes les success story des entrepreneurs et vous ne vous dites pourquoi pas moi. Vous avez certes entendu dire qu’un certain nombre d’entrepreneurs ont mis la clef sur la porte malgré une excellente idée, malgré un travail acharné, même après une levée de fonds qui laissait penser que tous les espoirs étaient permis. Mais avant de vous lancer, voici 5 raisons de démystifier la création d’entreprise.
On peut lire un peu partout que tout le monde peut être un leader, que cela s’apprend, et facilement. Pourtant, force est de constater que c’est un peu plus compliqué. C’est bien la raison pour laquelle de nombreux chefs d’entreprise pensent être de parfaits leaders, capables d’inspirer et guider leurs équipes, alors qu’en réalité, ce n’est pas tout à fait le cas. S’il est certain que tout le monde peut apprendre les bases du leadership, il n’est pas donné à tout le monde pour autant d’avoir de réelles qualités de leader.
