La rentrée est souvent synonyme de stress pour la plupart des salariés et encore plus pour les dirigeants d’entreprise. Vous avez peut-être fait votre rentrée récemment et allez la faire prochainement. Pour ne pas crouler sous le stress et sur les obligations à appliquer au sein des entreprises quelques petits conseils à prendre en compte.
Depuis 5 générations, le groupe Humeau Beaupréau se transmet de père en fils. Aujourd’hui, l’entreprise, qui fabrique des chaussures pour enfants (Marque Bopy) le dernier injecteur francais de bottes sandales et sabots en PVC (marques Baudou et Méduse), est gérée par Anne Céline Humeau et son frère Guillaume qui ont su trouver le juste équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
La ministre du Travail de l'Emploi et de l'Insertion, Elisabeth Borne, avait présenté mardi 18 août aux partenaires sociaux les nouvelles règles sanitaires dans les entreprises face à l’épidémie de coronavirus. Le port du masque devient obligatoire à partir du 1er septembre au sein des entreprises sauf dans les bureaux individuels.
Entretenir des rapports cordiaux avec les salariés paraît une évidence. Cependant les dirigeants doivent parfois faire preuve de retenue et respecter certaines règles selon les circonstances. Même si pour la bonne marche de l’entreprise une entente est nécessaire, il y a cependant des limites à ne pas franchir. Quelles sont alors ces limites et en quoi influent-elles grandement sur la direction de l’entreprise ?
Après avoir obtenu un crédit immobilier, l’emprunteur est tenu de souscrire une assurance-crédit afin qu’il puisse se couvrir de tout imprévu. La solution la plus pratique est souvent d’accepter l’offre proposée par l’organisme prêteur. Cependant, cette solution peut parfois se révéler plus chère, dans la mesure où les banques adoptent un principe d’assurance collective avec des taux plus ou moins élevés. Toutefois, l’emprunteur peut décider de changer d’assurance-crédit à tout moment. En ce sens, il faut prendre connaissance des options disponibles.
Les techniques de marketing sont un atout précieux pour optimiser les ventes. Parmi elles, l’A/B testing (ou test A/B en français) est une méthode particulièrement éprouvée. Elle consiste à proposer plusieurs variantes d’un objet pour choisir la version la plus populaire auprès des clients. Quelles sont les différentes informations à connaître pour juger de la pertinence de l’A/B testing ?
Sandra Le Grand a monté Yapuka, en compagnie de Valérie Falala, une société qui forme à l’entretien et qui s’adresse autant au BtoB qu’au BtoC. Avec la fierté de créer à nouveau, Sandra met toute son énergie dans son nouveau projet qu’elle veut être synonyme de réussite. Une entreprise qui démarre fort avec déjà plus de 12 000 personnes formées.
Le marketing viral est devenu une composante essentielle dans la stratégie de communication des entreprises. Les agences de publicité cherchent à faire le buzz au nom des marques, afin de valoriser leur image auprès du grand public. Quelques règles doivent être cependant respectées pour que ces initiatives soient des succès. Quelles sont donc les principales caractéristiques d’un buzz réussi ?
La reprise d’entreprise peut constituer un avantage pour tous les futurs entrepreneurs. Moins compliquée que la classique création d’entreprise, la reprise d’un modèle déjà existant permet d’appliquer sa touche personnelle. Quels sont alors les sites qui vous seront utiles pour reprendre votre future entreprise ?
