Voir ces droits bafoués, rien n’était plus déconcertant pour la presse française. Certes les négociations n’ont pas été de tout repos mais elles ont permis de « fixer le cadre dans lequel Google négociera des accords individuels de licence avec les membres » de l’Alliance de la presse d’information générale.
S’ils n’ont pas encore une forme humaine, les robots ont déjà envahi notre quotidien : machines à café, réveils, robots industriels … Ils sont présents partout même si nous n’en sommes pas conscients autour de nous. Zoom sur les principales raisons qui font que la version humaine pourrait fonctionner.
Une ambiance conviviale dans l'univers de l'entreprise est un élément essentiel au bien-être de tous ses membres et un facteur primordial pour travailler de manière efficace et favoriser la productivité de chacun. En cas de conflit, l'environnement devient irrespirable, la pression et le stress augmentent en provoquant des conséquences difficiles sur les conditions de vie et pour l'activité de la société. Mais il est pratiquement impossible d'échapper au conflit, partie intégrante dans les étapes de construction d'un groupe et l'entrepreneur doit obligatoirement y faire face à un moment de son destin entrepreneurial. Voici quelques conseils pour régler les affrontements avec pragmatisme et les désarmer en douceur.
Dans la diversité culturelle qu'est notre pays depuis vendredi 12 février, nous avons souhaité une bonne année à nos amis de nombreux pays asiatiques. Pourquoi ne pas en profiter pour prendre de bonnes résolutions ! Certes, cette année est sous l'égide d'un couvre-feu mais ne doit pas ternir l'espoir que l'on met dans cette année et particulièrement d'être en bonne santé.
Le télétravail, avant le début de confinement en mars 2020, se faisait selon le bon vouloir de l’entreprise et souvent à la demande des salariés qui se devaient de justifier les raisons qui les conduisaient à souhaiter télétravailler. A partir du confinement et de l’incitation du gouvernement à mettre en place le télétravail, afin de limiter la propagation du coronavirus, il a été demandé aux entreprises d'organiser du télétravail ou du travail à distance lorsque cela était possible. Les entreprises se sont trouvées devant un véritable défi pour mettre en place cette nouvelle organisation : logistique, relations humaines, communication… Une remise en cause qui leur a demandé de s’adapter pour chaque poste de travail puisque chaque poste n’était pas forcément concerné et entraînait donc un clivage entre ceux qui étaient dans l’obligation de venir et ceux qui ne l’étaient pas.
Le développement des podcasts mettent bien en exergue l'importance de la voix, de l'impact du ton que l'on prend et du fait qu'elle sert à communiquer et donc à transmettre nos émotions. Elle sera notre atout. Alors n'hésitons pas à la travailler pour mieux réussir nos échanges avec les clients. Tant dans le cadre B2B que B2C, la prospection téléphonique est un moyen efficace qui permet d’aller « droit au but » dans sa recherche de nouveaux clients. Eclairage et conseils.
La richesse d'une entreprise provient de la diversité des personnalités. Rien n'est plus difficile que l'uniformité qui crée l'ennui ! Seulement parfois, il arrive que certaines personnes soient ou deviennent toxiques. Comment faire ?
Les films et les séries regorgent de dirigeants au profil les plus divers. Les séries américaines avec leur histoires de famille, leurs chauffeurs... mais aussi les héros de notre enfance toujours prêts à sauver le monde et leurs ennemis ceux qui sont toujours eux prêts à tout détruire. Ils dépeignent les qualités et les défauts inhérents à l'être humain et donc des dirigeants : arrogance, empathie, autorité, ...
La Saint-Valentin, le 14 février, se révèlent un business juteux. Les marques n'oublient pas d'investir ce qui leur rapporte un pactole (11,4 milliards d'euros dépensés en 2019 en France !) et de recherches sur Google.fr avec plus de 850,000 requêtes en février 2020 (selon les données de SEMrush).
Être le petit nouveau dans une entreprise ne s’avère pas toujours facile et dans ces circonstances où le télétravail est imposé, l'exercice s'avère fort difficile. Difficile de présenter une équipe en télétravail. Un défi Pour favoriser la bonne intégration du nouvel élément, l’accueil que vous lui réservez demeure un moment primordial ! Voici les étapes clés pour une bonne intégration d’un nouveau salarié.
