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L'équipe Dynamique Entrepreneuriale

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Le cloud pour les (pas tout à fait) nuls

Ça y est, vous vous lancez ! Vous avez décidé de créer un service de données associé à votre business. Parce qu'il n'existait pas ou encore parce que ceux existants ne sont pas performants. Alors, vous pensez à le faire louer, et le mettre en mode SAAS (Software As A Service). Placé en extranet ou internet, cette architecture disponible sur le web et sur smartphones, est l’une des facettes les plus utilisées du cloud. Le point sur ce phénomène, qui a envahi les PME.

Zoom sur la technique de « L’offre de lancement » 

Le lancement d'un nouveau produit ou service est toujours une étape qui revêt une saveur particulière. Le succès initial d'un lancement peut déterminer le sort d'un produit sur le marché, que ce soit pour le propulser vers des sommets de réussite ou le laisser stagner dans l'obscurité. Pour réussir, les entreprises doivent attirer rapidement l'attention des consommateurs. Une stratégie éprouvée qui répond à ces objectifs est la technique de « l'offre de lancement ». 

Pourquoi le Bitcoin serait la meilleure chose depuis le pain coupé ?

Certaines personnes ne sont toujours pas convaincues que le Bitcoin représente un bon investissement. Pourtant des indicateurs semblent dire le contraire et des millions de personnes l’utilisent déjà. Si des individus ont confiance dans cet actif d'investissement, il faut garder à l’esprit qu’il s’agit tout de même d’un investissement risqué. 

Top 10 des manières de gérer les relations avec les fournisseurs

La gestion des relations avec les fournisseurs n’est pas à négliger. Ces partenaires jouent un rôle vital dans la fourniture des matières premières, des produits et des services nécessaires à votre entreprise. Une relation saine avec les fournisseurs peut avoir un impact positif sur la rentabilité, la qualité des produits et la capacité de l'entreprise à faire face à des défis imprévus. Voici les dix meilleures pratiques pour gérer efficacement vos relations avec les fournisseurs.

Dans votre réseau, à quels jeux joue-t-on ?

Si vous avez l’intention d’aborder cette rentrée par un petit ménage d’automne dans vos contacts, voici 6 profils anti-réseaux clairement identifiables, candidats à une mise en quarantaine.

Comment réagir quand un collègue vous demande un meeting à 17h un vendredi

La vie du dirigeant d’entreprise est une cascade ininterrompue de décisions importantes, de responsabilités écrasantes et de réunions interminables. Les heures de travail s’enchainent et il est parfois difficile de se déconnecter. Les week-ends sont vos moments de répit bien mérités, un havre de paix pour recharger vos batteries. Mais voilà, il y a ce moment particulier, ce vendredi en fin d’après-midi, quand tout semble terminé. C’est ici que la catastrophe survient : un collaborateur vous envoie un message innocent avec cette phrase fatidique, « Salut, est-ce qu’on pourrait faire un quick meeting à 17h ? »

Comment élaborer une stratégie de résilience pour faire face aux chocs économiques ?

Les dernières années nous le montrent, les entreprises sont confrontées à des crises financières qui sont de plus en plus fréquentes. Pour faire face à ces chocs économiques, il est essentiel de développer une stratégie de résilience et de savoir s’adapter. Voici les étapes clés pour élaborer une stratégie pour y faire face. 

Faut-il s’associer ?

La première cause d’échec des startups est le conflit entre fondateurs, selon l’ouvrage de Noam Wasserman “The Founder's Dilemmas”.

Analyse de la Valeur à Risque (VaR) : qu’est-ce que c’est ? 

Une constante demeure dans de nombreux domaines : la gestion du risque. Qu'il s'agisse d'investisseurs, de gestionnaires de fonds, d'institutions financières ou d'entreprises, la capacité à évaluer et à gérer le risque financier est essentielle pour prendre des décisions éclairées et éviter des pertes financières considérables. C'est là que la Valeur à Risque, ou VaR, entre en jeu. Cette métrique clé permet d'estimer les pertes potentielles dans des conditions défavorables. Elle apporte ainsi une manière supplémentaire d'analyser les risques.

Top 10 façons de mesurer et d’améliorer la satisfaction des employés

La satisfaction des employés est reconnue comme une composante clé du succès d'une entreprise. Des employés heureux sont plus engagés, plus productifs et plus susceptibles de rester fidèles à leur entreprise. Cependant, elle n'est pas seulement une question de morale, elle peut également avoir un impact direct sur la rentabilité et la compétitivité d'une entreprise. Voici les dix meilleures façons de mesurer et d'améliorer la satisfaction des employés pour une entreprise prospère.

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