Les bienfaits du bien être des salariés pour les entreprises sont multiples. On peut les classifier en trois catégories selon leur impact : santé des salariés, image de l’entreprise, et performance.
Pendant que certains se préparent à la fin de monde, d’autres créent des business sur la fin du monde… Certaines entreprises profitent ainsi de l’arrivée imminente de la date, pour se positionner sur des marchés un peu particuliers.
La peur de l’apocalypse a toujours fait réagir de nombreuses personnes, de manière parfois un peu irrationnelle.
Dynamique Entrepreneuriale est allée à la rencontre des fondateurs de Paygreen qui a été parrainée par le Moovjee. Cette société qui offre la possibilité, aux utilisateurs, d’utiliser des Greens acquis gratuitement pour faire de nouveaux achats chez des marchands « verts ».
Une idée très largement répandue veut que le taux de survie (ou taux de réussite) des franchisés est très supérieur au taux de réussite des entrepreneurs indépendants (i.e. n’appartenant à aucun réseau de commerce organisé).
En tant que directeur administratif et financier indépendant, on me propose de partager ici des informations et conseils sur des thèmes tels que la gestion de l’entreprise, les procédures administratives et la formation des dirigeants. Avant de venir à des cas très concrets, dans les prochains billets, voici quelques traits d’humeur, histoire de faire connaissance.
Le chef d’entreprise est confronté en permanence à la gestion de son capital humain, élément clé de la compétitivité de son entreprise. Attirer, Motiver et Fidéliser ses « hommes clés » devient alors un véritable défi !
