Dans l'univers intrigant et parfois labyrinthique de la vie de bureau, la manipulation inversée semble être le dernier sujet à la mode. Mais ne vous y trompez pas, il ne s'agit pas seulement de maîtriser cette technique subtile, mais plutôt de faire croire que vous êtes le grand gourou de cette stratégie. Imaginez le pouvoir (et le plaisir malicieux) de faire croire à vos collègues que vous tirez les ficelles alors que, en réalité, vous n'y connaissez rien ! Voici comment brouiller les pistes et élever votre statut au rang de légende.
The Shutdown day a été créé par deux canadiens, Denis Bystrov et Michael Taylor, afin de faire prendre conscience des pièges et des dangers de l’usage excessif de tous les appareils qui nous entourent et orchestrent notre journée, à savoir : la télévision, l’ordinateur, la console de jeu, les réseaux sociaux en ligne, le téléphone portable, le téléphone tout court !...tous ces gadgets dont nous sommes devenus esclaves et qui réduisent fortement le relationnel direct et anéantissent les activités collectives.
L'interaction humaine est un kaléidoscope de paroles, d'expressions et de gestes. Si les mots ont leur importance, la communication non verbale - cet ensemble silencieux de signaux que nous émettons continuellement - est encore plus importante pour une compréhension complète des interactions. Penchons-nous sur ce vaste univers où les silences. Les postures et les regards en disent parfois plus long que mille mots.
Si vous avez l’intention d’aborder cette rentrée par un petit ménage d’automne dans vos contacts, voici 6 profils anti-réseaux clairement identifiables, candidats à une mise en quarantaine.
La vie du dirigeant d’entreprise est une cascade ininterrompue de décisions importantes, de responsabilités écrasantes et de réunions interminables. Les heures de travail s’enchainent et il est parfois difficile de se déconnecter. Les week-ends sont vos moments de répit bien mérités, un havre de paix pour recharger vos batteries. Mais voilà, il y a ce moment particulier, ce vendredi en fin d’après-midi, quand tout semble terminé. C’est ici que la catastrophe survient : un collaborateur vous envoie un message innocent avec cette phrase fatidique, « Salut, est-ce qu’on pourrait faire un quick meeting à 17h ? »
La satisfaction des employés est reconnue comme une composante clé du succès d'une entreprise. Des employés heureux sont plus engagés, plus productifs et plus susceptibles de rester fidèles à leur entreprise. Cependant, elle n'est pas seulement une question de morale, elle peut également avoir un impact direct sur la rentabilité et la compétitivité d'une entreprise. Voici les dix meilleures façons de mesurer et d'améliorer la satisfaction des employés pour une entreprise prospère.
Être PDG, c'est gérer une entreprise, prendre des décisions et jongler avec d'innombrables responsabilités. Mais parfois, c'est aussi essayer d'éviter les pièges redoutables de l'autocorrection. Les e-mails embarrassants causés par des corrections automatiques inopportunes sont le cauchemar de tout dirigeant (et pas que !). Voici comment éviter les pièges de l'autocorrection et les e-mails gênants à éviter à tout prix.
Le télétravail est devenu le nouveau mode de travail à la mode, avec tout le confort de la maison à portée de main. Mais bien sûr, il y a cette petite tentation qui se profile à l'horizon ! Celle du canapé douillet avec un appel irrésistible de Netflix. Alors, comment résister à cette séduction pour rester productif ? Voici quelques astuces pour vous aider à lutter contre la tentation du canapé et des séries à rallonge.
En tant qu'entrepreneur, vous êtes souvent confronté à des situations où on vous pose des questions qui semblent avoir été spécialement conçues pour vous piéger. Vous savez, ces questions sournoises qui vous font ressembler à un acteur dans un mauvais film de suspense, en sueur et en train de bafouiller. Mais ne craignez rien ! Il existe une réponse magique à ces questions. Voyons comment dire « Je ne sais pas » sans paraître incompétent.
