Gérer
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Jargon : quand les réunions deviennent des énigmes linguistiques
Les réunions d'entreprise sont souvent accompagnées d'un langage mystérieux et codé. Elles sont peuplées d'acronymes et d'expressions énigmatiques. Pour les…
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Des obligations en fonction des contrats de formation
La formation professionnelle initiale occupe une place centrale. Les entreprises sont tenues de fournir une formation adéquate aux jeunes travailleurs…
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Comment réellement profiter de ses vacances ?
Les entrepreneurs et dirigeants sont souvent connus pour leur dévouement sans relâche à leur entreprise. Ils travaillent de longues heures…
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Gérer les absences des salariés
On constate un niveau record de l’absentéisme maladie avec 50 % de salariés arrêtés au moins une fois cette année. Les…
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Justifier les retards et les imprévus avec style !
En tant que dirigeant, il est parfois inévitable de faire face à des retards et à des imprévus. Que ce…
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Des obligations de formation continue
Les entreprises sont soumises à diverses obligations en matière de formation. Ces exigences légales visent à promouvoir la compétence, la sécurité…
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Les métiers d’avenir : des opportunités de formation pour vos salariés
De nouveaux métiers émergent et d'autres se réinventent pour répondre aux besoins du futur. Il ne faut pas rater le…
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Comment gérer le travail hybride ou le télétravail ?
Le travail hybride ou le télétravail peut offrir une grande flexibilité et liberté. Cependant, il peut également être un défi…
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La formation : pas la seule manière de motiver !
Au-delà de la rémunération et des avantages sociaux, les entreprises d'aujourd'hui rivalisent d'ingéniosité pour offrir à leurs salariés des avantages…