L’intégration du salarié
-
Le dialogue social comme clé ?
Le dialogue social représente un élément qui permet de créer des relations entre dirigeants, les salariés ou leurs représentants. Il…
-
Comment intégrer un salarié handicapé au sein de l’entreprise ?
Obligatoire dans une proportion de 6% pour les établissements du secteur privé et public à caractère industriel et commercial qui…
-
Des activités pour améliorer la cohésion du groupe
Dans une entreprise, la cohésion d’un groupe joue un rôle crucial dans la productivité. Elle permet également de maintenir un bien-être…
-
Faciliter l’intégration d’un nouveau salarié
Dans les statistiques, il apparaît évident que l’intégration d’un collaborateur dans les premiers jours et même le premier jour de…
-
La mise en place de l’innovation participative
L’innovation participative spontanée est devenue une pratique qui s’est largement implantée dans les entreprises notamment grâce à l’essor du numérique…
-
Brainstorming : et si on prenait l’avis des équipes ?
Pour prendre de bonnes décisions pour 2023, il peut être plus que judicieux de consulter vos équipes. Il pourrait être pertinent…
-
Les avantages du Team Building pour vos équipes
Au sein d’une entreprise améliorer la cohésion d’équipe est toujours une des principales préoccupations du dirigeant. Pour développer cet esprit,…
-
Et si vous vous lanciez dans l’innovation participative ?
Quand on évoque le fait de sortir des sentiers battus, on imagine souvent un nouvel objectif donné par la direction…
-
Best Workplaces France 2022, un palmarès qui a du sens
Best Workplaces France 2022, un palmarès qui permet aussi bien aux clients qu'aux candidats de trouver une mine d'informations fiables. Focus…
-
Le bien-être des collaborateurs, le deal de confiance
Le fait d’accorder de l’importance au bien-être des collaborateurs ne peut être un slogan prononcé à la légère. S'il est…