Innovation participative
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La transparence à tout prix, la nouvelle donne ?
Aujourd’hui, tout le monde le sait, il existe des journaux, des médias dont la spécialité est de révéler les zones…
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Manager des talents « ingérables » : la méthode de la pyramide inversée des pouvoirs comme solution ?
Manager une entreprise que le dirigeant le veuille ou non c’est rassembler une diversité de profils et donc de travailler…
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Les réseaux sociaux internes à l’entreprise, utiles et efficaces ?
Les entreprises ont cherché pour mieux communiquer à créer des réseaux sociaux d’entreprises mais aussi pour remonter des informations ou…
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La mobilité des salariés, un tournant à prendre ?
Anticiper le changement de poste, d’emploi ou de service de ses salariés fait partie de la gestion des carrières et…
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Top 10 des blagues à faire en open space
Quoi de plus triste qu’un espace de coworking ou en open space où règnent un silence et une ambiance de…
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Les qualités humaines, les « soft-skills », l’avenir ?
La robotisation et l’Intelligence Artificielle (IA) bouleversent les besoins des entreprises et les métiers depuis quelques années. Aux critères basiques…
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Le management participatif
Impliquer d’avantage ses collaborateurs dans le fonctionnement et la prise de décision de l’entreprise renforce les liens entre les salariés…
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Dirigeants : l’impact des outils numériques professionnels sur vos salariés
Quantifier l’impact des outils numériques professionnels sur vos salariés vous permettra de mieux diriger vos équipes et de vous éviter…
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Comment améliorer la collaboration au sein d’une entreprise ?
Au sein d’une entreprise, le travail en équipe est crucial surtout si vous avez organisé celle-ci en projet. Parfois, certains…
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L’intelligence artificielle, remplacera-t-elle des emplois ?
L’intelligence artificielle abrégée IA inquiète plus d’une personne sur le sort qu’elle réserve à certains métiers. Même si elle fait…