Cumuls et interdictions
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Procrastiner au travail : une habitude des Français
« Je le ferai demain », cette phrase si commune dans la vie quotidienne des Français se retrouve de manière…
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La cybersécurité, le casse-tête des entreprises
Rien n’est vraiment acquis en matière de cybersécurité. Si les entreprises y consacrent une partie de leur temps et de…
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Le règlement intérieur, le passage obligé pour sanctionner
Le règlement intérieur aborde trois sujets essentiels dans la relation de travail : l’hygiène, la sécurité et la discipline. Il…
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Pause-café, pause réelle
On constate souvent que les salariés que l’on considère en pause ou en temps de repas ne le sont absolument…
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Les valeurs en entreprise, un leurre ?
Les valeurs apparaissent souvent au sein des entreprises comme une utopie lorsqu’elles les bafouent dans leurs relations avec leurs collaborateurs,…
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Les raisons de favoriser la politique au sein d’une entreprise
La politique demeure un sujet particulièrement apprécié par les Français. Selon un sondage OpinionWay, 57% d’entre eux en discutent sur…
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Recrutement et rémunération, une liberté surveillée
Le chef d'entreprise est libre de choisir ses collaborateurs. Par contre, il est extrêmement encadré dans la fixation de leur…
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Cumul et interdictions
En principe, l'employeur possède toute latitude pour recruter le candidat de son choix. Toutefois, cette liberté se trouve encadrée par…