La cybersécurité n'a jamais été aussi importante dans le monde des affaires. Non seulement le nombre de menaces continue de croître à un rythme alarmant, mais elles deviennent également plus sophistiquées et plus difficiles à surveiller.
Même si l’optimisation logistique peut paraître un choix technique réservé aux grandes entreprises, elle est aussi possible que vous soyez une PME ou une TPE. Elle est loin d’être secondaire et représente un axe d’amélioration considérable que ce soit pour vos clients, une maîtrise des coûts ou des ressources internes. L’optimisation logistique vous permet de mieux coordonner et assurer les étapes logistiques que sont les achats, l’approvisionnement, le stockage ou encore le transport.
Certains pensent que seulement à la vue du nom de leur entreprise, de leur logo, les internautes et les clients sont confiants et n'hésitent pas à venir vers elle. Gagner en crédibilité ne s’invente pas, alors voici quelques conseils.
Vous avez entre 18 et 35 ans et souhaitez à la fois faire du tourisme et travailler en Australie ? Na tardez plus, et faites votre demande de Working Holiday Visa.
L’automatisation possède plusieurs avantages : elle vous évite la lassitude des tâches répétitives, diminue souvent le risque d’erreur, peut vous faire gagner un temps considérable, réduire les coûts, améliorer le service client et peut largement augmenter votre réactivité. Oui mais comment vous y prendre ?
Pour promouvoir votre nouvelle activité, votre nouveau produit ou travailler votre image, les réseaux sociaux représentent une solution efficace. Mais comment les rendre encore plus performants en jouant sur votre visibilité ?
Le référencement naturel joue un rôle primordial dans la stratégie numérique des entreprises. Si certains se concentrent parfois uniquement sur de l’acquisition payante, une stratégie conjointe basée sur le SEO possède de nombreux avantages. Zoom sur les raisons de le travailler avec rigueur. Cette stratégie demande cependant quelques connaissances pour être mise en place.
La révolution du digital qui paraissait utopique est devenue réelle et elle entraîne dans son sillage toutes les activités des entreprises et de l’administration et s’est imposée à tous les citoyens comme par exemple le fait de communiquer avec les impôts par le biais d’internet et d’être capables d’y réaliser des opérations de paiement entre autres. Le digital a profondément transformé, en un éclair de temps, le fonctionnement de notre société. Si internet a été conçu comme un moyen d’accéder à l’information sans limites de frontières, un nombre exponentiel de personnes se connecte aujourd’hui pour bien d’autres raisons et actions que celles imaginées lors de son avènement. Les entreprises ont vite intégré l’opportunité de cette transformation digitale aussi bien dans leurs rapports extérieurs (clients, prospects, fournisseurs, communautés de fans…) qu’en interne (les salariés).
La consultation gratuite de millions de CV, compétences, expériences professionnelles, parcours universitaires est à la portée de tous. Les techniques de recherche de candidats sur la toile évoluent et se professionnalisent et les candidats savent choisir les sites où ils ont des chances d’être recrutés et qui sélectionnent les meilleures opportunités. Comment repérer efficacement les profils recherchés et quelle solution utiliser ? Voici quelques pistes de réflexion.
Il y a plus de 177 000 sites e-commerce en France en 2022, en moyenne, le nombre de nouveaux sites e-commerce par an en France s’élève à 27 000, ce il semble donc étrange d’en créer un nouveau. Trouver l’idée originale, partir de zéro en SEO (Search Engine Optimization, en français « Optimisation pour les moteurs de recherche »), mettre en place un branding de qualité, constituer un stock sans conditions fournisseurs, etc… Quand on voit le nombre de sites qui existent sur chaque créneau, difficile de trouver une niche manquante pour les consommateurs…
