Les différents types de Contrat
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Les salariés qui doivent aller travailler
Dans le méandre des incitations gouvernementales, on a parfois du mal à savoir si on doit aller au travail ou…
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Télétravail : les entreprises françaises sont-elles vraiment prêtes ?
Les entreprises françaises ont dû faire face aux grèves et désormais au Coronavirus. Pour s’adapter à la situation des grèves…
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Télétravail : comment rédiger un avenant au contrat de travail
Après des semaines de grèves intenses et le coronavirus qui arrive en France, il est fortement possible que vos salariés…
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Le télétravail
L’épidémie qui sévit aujourd’hui, les grèves des transports pendant deux mois, les intempéries… ont placé le télétravail comme une alternative…
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Quelle différence de statut entre le salarié expatrié à l’étranger et le salarié détaché ?
Ces deux statuts n’engendrent pas les mêmes obligations aussi bien pour le salarié que pour l’employeur. Ils génèrent le fait d’avoir…
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Les Français expatriés : 2,5 millions de globe-trotteurs !
L’expatriation est souvent difficile à mesurer car il existe une forte différence entre les personnes inscrites au registre des consulats…
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Les freelances, toujours plus aimé
Si l’entrepreneuriat a la côte, le statut de freelance crée un véritable engouement. Si autrefois, on considérait les freelances comme…
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Pourquoi choisir un statut comme le portage salarial ?
Le portage salarial a connu un bel essor ces dernières années et devrait connaître un succès toujours plus grand. Les…
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Le travail à temps partagé : kézako ?
Le travail à temps partagé constitue une formule permettant d'employer à temps partiel des salariés qui travaillent pour plusieurs entreprises.…
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Quelles activités externaliser ?
Il est rare qu’une entreprise s’occupe de tout et que d’internaliser l’ensemble des activités. Que ce soit par manque de…
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