Les différents types de Contrat
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Le slashing : l’avenir du travail ?
Le monde est bouleversé par la pandémie mais avec lui toute la conception du travail a été remise en cause…
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Est-ce que les télétravailleurs travaillent vraiment ?
Le télétravail est une pratique de travail qui permet à un employé de travailler à distance depuis chez lui ou…
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Peut-on sanctionner un salarié contestataire ?
Certains salariés contestent presque tous les ordres et peuvent rapidement agacer leurs employeurs. A l’inverse, certains dirigeants donnent des ordres…
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L’impact du freelancing sur les DRH
Le nombre de freelances en France devrait atteindre 1,5 million à l’horizon 2030 et les RH se posent de plus…
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Le travail hybride comme solution à l’inégalité
A la suite de la journée internationale des droits des femmes, de nombreuses entreprises se sont demandé comment mettre fin…
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Etablir un contrat : un exercice pas si facile
Quand on signe un contrat, notamment ceux qui sont complexes et qui peuvent être déterminants pour la pérennité de l’entreprise,…
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Assurance crédit en entreprise : peut-on renégocier son contrat ?
L'assurance crédit est une disposition préventive contre divers risques de trésorerie en entreprise. Il s'agit notamment des risques d'impayés de…
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Pourquoi recruter un apprenti ?
Recruter un apprenti est souvent vécu par les dirigeants et managers comme un surcroît de travail parce qu’intégrer un apprenti…
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Les points à vérifier dans un contrat
Que l’on parle d’un contrat ou d’un devis que vous allez signer ou faire signer, certaines clauses doivent généralement être…
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La période d’essai, une protection pour l’employeur ?
Si l’on considère souvent la période d’essai comme une période de test pour le salarié, il s’agit surtout d’une période…