La créativité n’est pas une qualité innée contrairement aux idées reçues. Elle se développe parce que l’on cherche des sources d’inspiration et elle constitue l’une des conditions essentielles pour innover. Elle se révèle être une des clefs de la réussite des entreprises et ne doit donc pas être négligée. Selon une étude Adobe, menée auprès de plus de 5 000 adultes dans 5 pays, « la créativité, en plus d’encourager l’innovation, implique une meilleure satisfaction des clients selon 83 % des répondants et 81 % des Français considèrent qu’en investissant dans la créativité, une entreprise rend ses employés plus heureux. ». Voici quelques clés pour booster sa créativité.
Il s'agit d'une question que se posent de nombreux entrepreneurs, hésitant à accorder une indépendance à leurs employés. Pourtant, les salariés sont souvent les mieux placés pour apporter des idées innovantes qui pourraient accroître la performance de leur entreprise. Leur accorder de l’autonomie leur permet de consacrer plus de temps à leur loisir créatif ou recherche. Mais est-ce une bonne idée ?
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Dans le monde des affaires et de l'entrepreneuriat, la génération d'idées novatrices est essentielle pour maintenir une compétitivité et une pertinence sur le marché....
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Se démarquer n'est pas simplement une aspiration, mais une nécessité pour la plupart des entreprises. Comment développer une marque distinctive qui capte l'attention du public et reste gravée dans les esprits ? C'est ce que nous explorons dans cet article.
L'innovation reste une des clés souvent citées de la réussite. La créativité collaborative émerge ainsi comme une force motrice potentielle. Les entreprises prospères reconnaissent que la créativité ne vient pas d'individus isolés, mais de la synergie d'une équipe bien coordonnée. La gestion de la créativité collaborative consiste à créer un environnement où les idées fusent, les barrières sont brisées, et l'innovation devient une seconde nature.
Au cœur de toute entreprise prospère se trouve une culture d'entreprise solide et cohérente. C'est elle qui façonne l'identité, motive les équipes et influence le succès à long terme. Découvrez les dix stratégies incontournables pour bâtir une culture d'entreprise résiliente et inspirante.