La créativité n’est pas une qualité innée contrairement aux idées reçues. Elle se développe parce que l’on cherche des sources d’inspiration et elle constitue l’une des conditions essentielles pour innover. Elle se révèle être une des clefs de la réussite des entreprises et ne doit donc pas être négligée. Selon une étude Adobe, menée auprès de plus de 5 000 adultes dans 5 pays, « la créativité, en plus d’encourager l’innovation, implique une meilleure satisfaction des clients selon 83 % des répondants et 81 % des Français considèrent qu’en investissant dans la créativité, une entreprise rend ses employés plus heureux. ». Voici quelques clés pour booster sa créativité.

Il s'agit d'une question que se posent de nombreux entrepreneurs, hésitant à accorder une indépendance à leurs employés. Pourtant, les salariés sont souvent les mieux placés pour apporter des idées innovantes qui pourraient accroître la performance de leur entreprise. Leur accorder de l’autonomie leur permet de consacrer plus de temps à leur loisir créatif ou recherche. Mais est-ce une bonne idée ?

La clarté est souvent perçue comme une vertu absolue. Objectifs précis, processus détaillés, plans stratégiques rigides : tout est organisé pour minimiser l’incertitude et...

Le mot “procrastination” a toujours eu mauvaise réputation. Pour beaucoup de dirigeants et d’entrepreneurs, il évoque la paresse, le retard, la perte de productivité....

Intégrer une instance de réflexion composée de profils juniors permet d’interroger les routines de décision établies à partir d’angles renouvelés. La création d’un “conseil...

L'innovation est souvent perçue comme un domaine réservé aux grandes entreprises disposant de ressources importantes. Cependant, pour les petites entreprises, l’innovation peut être un...

Développer une stratégie de croissance rentable permet d’assurer la pérennité et la prospérité de votre entreprise. Une croissance rentable ne se limite pas à...

Dans le monde des affaires et de l'entrepreneuriat, la génération d'idées novatrices est essentielle pour maintenir une compétitivité et une pertinence sur le marché....

Le marché du travail est de plus en plus compétitif. Développer une marque employeur attractive représente une bonne pratique pour attirer et retenir les...

Se démarquer n'est pas simplement une aspiration, mais une nécessité pour la plupart des entreprises. Comment développer une marque distinctive qui capte l'attention du public et reste gravée dans les esprits ? C'est ce que nous explorons dans cet article.