Sans que l’on s’en rende compte, les habitudes et la routine finissent par nous rendre prisonniers et mettent notre créativité en berne. Or, il est impératif, avant de se scléroser, de lâcher prise avec ses automatismes et de sortir de son quotidien. Alors, comment faire pour exploiter le potentiel humain d’innovation et de créativité ? Comment casser la routine ?
Revenons à l’expérience des transformations numériques récentes et des modes de travail hybrides. Tout le monde a dû adapter ses habitudes : les outils collaboratifs, l’intelligence artificielle au quotidien et le travail à distance nous ont permis de repenser nos process. Les visioconférences et événements virtuels se sont ancrés dans les pratiques, offrant un gain de temps considérable et une optimisation des coûts pour un résultat le plus souvent très satisfaisant… Bref, nous devons sans cesse réinventer notre manière de travailler pour saisir de nouvelles opportunités.
Souvent, pour casser la routine, on pense que le voyage, les vacances ou le week-end vont permettre de s’aérer l’esprit. Certes, tout cela apporte son lot de découvertes, mais une fois de retour au bureau le lundi matin, les vieilles habitudes vous attendent. On a alors le sentiment fort fortifié qu’elles risquent de nous tirer vers le bas et de brider notre créativité.
Cernez l’ennemi : les habitudes
Ce n’est pas le moment de leur faire des concessions puisque vous avez décidé de leur tordre le cou. Il va donc falloir les traquer. Pour cela, prenez une semaine entière pour les lister tranquillement, sans porter de jugement, tout en observant vos comportements, vos réactions et vos attitudes face au travail quotidien.
Au fur et à mesure des jours, cette liste va toucher tous les domaines de votre vie professionnelle et vous amener à vous remettre en question : l’aménagement de votre espace de travail (en présentiel comme en flex-office), les temps de pause, le déjeuner, les échanges autour de la machine à café, les salutations avec vos collègues, votre équipe ou votre hiérarchie, les réunions auxquelles vous participez ou que vous animez, et bien sûr votre relation quotidienne avec vos écrans… La liste est longue et peut donner le tournis, mais l’exercice est indispensable.
Sélectionnez les habitudes
La deuxième étape consiste à effectuer une sélection drastique : identifiez les habitudes qui vous apportent de la sérénité, celles qui génèrent du stress ou du désintérêt, et celles qui créent une vraie valeur ajoutée (qualifiez-les précisément pour mieux les faire évoluer). Suivra ensuite la recherche de remèdes et de solutions concrètes pour réinventer vos journées et booster votre créativité.
Prenons quelques exemples pour casser la routine
- Réinventez vos réunions : Plutôt que de conserver le schéma classique autour d’une table, optez pour des stand-up meetings ou des points éclair de quelques minutes, voire des réunions en marchant (walk and talk). Finies les sessions interminables où l’on perd en attention.
- Faites évoluer votre environnement : Si votre cadre visuel est identique depuis longtemps, personnalisez et renouvelez régulièrement votre espace de travail (fonds d’écran stimulants, citation de la semaine, réagencement visuel). Ce changement suscite de nouveaux échanges et stimule l’inspiration.
- Dynamisez la pause déjeuner : Pour éviter les conversations répétitives et monotones, proposez d’échanger sur un sujet novateur, un projet inspirant ou une passion commune.
- Humanisez vos salutations : Évitez les formules de politesse automatiques. Transformez chaque prise de contact en un moment d’écoute authentique et d’empathie.
- Redonnez du sens aux tâches répétitives : Valorisez votre propre travail. La saisie de données, la gestion administrative ou le suivi opérationnel prennent une tout autre dimension lorsqu’on visualise leur impact positif direct sur les clients ou les équipes.
Mettre en place de nouvelles routines demande un effort d’adaptation, mais le gain en créativité, en énergie et en épanouissement en vaut largement la peine !