Gérer
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Organiser un événement d’entreprise : « soirée costumée »
Chers PDG intrépides, vous cherchez un moyen inattendu de renforcer l'esprit d'équipe au sein de votre entreprise ? Vous avez…
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Top 10 conseils pour créer une culture de feedback constructif
La rétroaction constructive est devenue un élément essentiel de la croissance et du développement des entreprises. Une culture de feedback…
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Une promesse d’embauche à l’écrit équivaut à un contrat
En France, une promesse d'embauche par écrit est généralement considérée comme un engagement sérieux de la part de l'employeur envers…
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Comment gérer un collègue qui pense qui a un égo démesuré
Au bureau, il y a parfois ce collègue. Vous savez, celui qui est persuadé d’être le meilleur. Son égo est…
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Top 10 compétences essentielles pour réussir en entrepreneuriat
L'univers impitoyable de l'entrepreneuriat est un territoire où les rêveurs deviennent des visionnaires et les innovateurs construisent des empires. C’est…
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Port de boucles d’oreilles : un motif de licenciement ?
Ne pas autoriser le port de boucles d’oreilles à son salarié peut être considéré comme discriminatoire. Ainsi, selon l’article L1132-1 du…
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Analyse du coût d’opportunité
Lorsque nous prenons des décisions, qu'elles soient liées à nos finances, à notre carrière, ou à notre vie personnelle, il…
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Rendre vos collègues paranoïaques en ne disant rien du tout
Au bureau, la communication est essentielle. Mais que se passerait-il si vous décidiez de mettre en pratique la psychologie du…
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Comment automatiser les processus de gestion des ressources humaines ?
L'automatisation des processus de gestion des ressources humaines (RH) est en train de révolutionner la manière dont les entreprises gèrent…
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Règlement intérieur : obligations pour l’employeur
L’arrêt du 9 mai 2012 de la chambre sociale de la cour de cassation a rappelé que l'employeur ne peut…