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Vers un monde de freelances ?

Selon une étude Didaxis, les tendances Tendances du Freelancing en France, les sociétés ont de plus en plus tendances à utiliser les freelances et à externaliser leurs activités. Cette étude réalisée auprès de 298 chefs d’entreprise offre quelques résultats surprenant :

  • Le nombre d’entreprises ayant recours à l’externalisation (84%) serait relativement conséquent.
  • Les fonctions de maintenance demeurent les fonctions les plus externalisées : la maintenance informatique et la formation seraient privilégiés.
  • La maîtrise des coûts (charges salariales), la qualité et la flexibilité sont les avantages les plus cités par les entreprises ayant répondu.
  • La crainte de ne pas maitriser la fonction externalisée et son coût arrivent en tête des freins à l’externalisation.
  • Un nombre important d’entreprises déclarent compter recourir à l’externalisation ou étendre leur pratique à de nouvelles fonctions externalisées, au cours des deux prochaines années.
  • 70% des chefs d’entreprises interrogés déclarent savoir ce qu’est le portage salarial et celui apparait comme une solution efficace d’externalisation de certaines fonctions de l’entreprise ce qui marque une vraie rupture.

La deuxième partie de l’étude qui porte sur les freelances a été réalisée auprès d’un échantillon de 1294 freelances, représentatifs de la population française âgée de 18 ans et plus par la méthode des quotas (sexe, âge) après stratification par région et métiers exercés.

  • Les freelances sont majoritairement confiants et jugent le marché du freelancing en croissance notamment pour 68% d’entre eux
  • La rigidité actuelle du marché du travail est la première motivation des salariés à envisager d’autres façons d’exercer leur profession.

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