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Les bulletins de paie plus facile à lire ?

Le gouvernement vient de déclarer qu’il va proposer
une loi afin de rendre ceux-ci plus lisibles !

La lecture du bulletin de paie est souvent complexe. Entre les
cotisations salariales et patronales, les salariés ne comprennent pas forcément
toutes les mentions. Ils s’intéressent principalement au salaire reçu ainsi qu’au
nombre d’heures. Résultat : des litiges apparaissent au sujet des
cotisations sociales patronales ou encore des congés payés.

C’est à cet effet qu’une loi tente d’améliorer la lecture du bulletin de
paie. Il sera désormais impératif, avant le 1er janvier 2013, de s’organiser sur
la présence des calculs des cotisations sur le bulletin de paie. Une deuxième action
sera à mettre en place au sujet des organismes d’assurance chômage ou de
protection du chômage : il sera désormais nécessaire de prendre en compte les
assiettes sociales ! Un changement radical dans les habitudes des Français qui
devrait faciliter le traitement des données pour les organismes, les salariés et
même les employeurs.

Une maquette a été proposée au ministre actuel du travail en mai dernier
dans le but de le simplifier et de créer une harmonisation des bulletins de
paie ! Restez vigilant à l’avancée du projet !

Article
51, loi n° 2012-387 du 22 mars 2012, JO du 23

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